Chef(fe) de projets applicatifs F/H H/F

Responsable de Secteur; Bretagne; Sur place; EUR 36 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Office public de l’Habitat du Morbihan recherche un Chef(fe) de projets applicatifs (H/F) en CDI, basé à Vannes. Profil Bac+4 minimum en gestion de projets SI, AMOA ou équivalent, maîtrise des bases de données et SQL.

Vous piloterez le déploiement des solutions SI, assurerez l’exploitation et les évolutions, et travaillerez avec les métiers et les éditeurs/integrateurs sur ULIS et les données.

Qualifications

• Formation BAC+4 minimum en gestion de projets SI, AMOA ou domaine équivalent.
• Maîtrise des bases de données et requêtes SQL.
• Expérience en gestion de projets applicatifs et/ou exploitation de solutions métiers souhaitée.
• Connaissance du logement social et ERP ULIS appréciées.

Responsabilités

• Piloter les projets applicatifs et assurer leur montée en charge et leur déploiement.
• Exploitation et maintien en conditions opérationnelles des solutions SI et ERP ULIS.
• Gérer les habilitations, les demandes et incidents fonctionnels avec les utilisateurs et les éditeurs.
• Analyser les besoins métiers et écrire les cahiers des charges et plans d’action.
• Conduire les recettes, formations et accompagnement au changement.

Connaissances

Gestion de projets

MOA

Pilotage de projets

Analyse des besoins

Communication

Travail en équipe

Formation

BAC+4 minimum

Outils

SQL

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Domaine d'activités et famille de métier

Fonctions supports et expertises - Chef de projet des systèmes d'information F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Chef(fe) de projets applicatifs F/H H/F

Description de l'entreprise

Office public de l’Habitat du Morbihan

Un(e) Chef(fe) de projets applicatifs (H/F)

Contrat à durée indéterminée

Poste basé à Vannes

Le Morbihan est un territoire attractif, à fortpotentiel et aux enjeux majeurs.

Pour relever les défis sociaux, écologiques et démographiques des prochaines décennies, Morbihan Habitat, apporte au quotidien, au plus proche du terrain, et en respectant les spécificités de chaque territoire, des réponses opérationnelles en matière de construction de logements sociaux, gestion locative, services de proximité et accompagnement social, entretien et réhabilitation du patrimoine, accession à la propriété, aménagement urbain et construction d’équipements publics.

Notre vocation est d’apporter des réponses innovantes en construisant mieux et plus pour le territoire.

Description de la mission

Au sein du Pôle applicatif de la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique, vous définissez et mettez en œuvre le déploiement et l’évolution des solutions applicatives, en lien avec le Responsable des solutions applicatives.

Vous assurez le pilotage de projets applicatifs et vous contribuez également à l’exploitation, au maintien en conditions opérationnelles et à l’évolution des applications du système d’information.

Vous animerez également des temps d’échange et de formation auprès de la DSI et participerez aux réflexions relatives à la stratégie des données et des référentiels de Morbihan Habitat.

Missions principales:

Pilotage de projets applicatifs :

• Recueillir et analyser les besoins des métiers et rédiger les cahiers des charges.
• Participer à l’étude, au choix et au déploiement des solutions SI.
• Suivre l’avancement des projets et proposer les plans d’action adaptés.
• Garantir les livrables de la MOA : expression des besoins, recette, conduite du changement et accompagnement au déploiement.
• Maintenir et faire évoluer la cartographie des applications.

Exploitation et évolution des solutions applicatives:

• Superviser les mises à jour, évolutions et changements des applications.
• Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des solutions applicatives.
• Gérer les habilitations et les droits d’accès.
• Assurer le suivi et le traitement des demandes et incidents fonctionnels en lien avec les utilisateurs et les éditeurs/intégrateurs.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des évolutions fonctionnelles des applications.

Exploitation de l’ERP métier ULIS:

• Participer à l’exploitation et au maintien en conditions opérationnelles de l’ERP métier ULIS.
• Assurer le suivi fonctionnel de l’ERP et contribuer au traitement des demandes des utilisateurs.
• Participer au paramétrage, aux évolutions et aux mises à jour de la solution, en lien avec les équipes métiers et les prestataires concernés.
• Contribuer à l’analyse et à la résolution des incidents et dysfonctionnements.
• Participer aux phases de recette et de validation des évolutions de l’ERP.

Gestion des données et reporting:

• Développer des outils d’aide à la décision et des tableaux de bord.
• Structurer les référentiels et contribuer à la gouvernance des données.
• Réaliser des extractions de données et veiller à leur fiabilité.
• Participer à l’amélioration de la qualité et de la disponibilité des données.

Support et accompagnement des utilisateurs:

• Former et assister les utilisateurs sur les outils SI

Vous avez une formation BAC+4 minimum en gestion de projets SI, AMOA ou domaine équivalent.

Vous maitrisez les bases de données et requêtes SQL.

Une expérience en gestion de projets applicatifs et/ou en exploitation de solutions métiers est souhaitée.

Une connaissance du secteur du logement social serait un véritable atout.

Une expérience ou une connaissance d’un ERP métier du logement social, idéalement ULIS, serait appréciée.

• Bonne compréhension des enjeux liés aux applications métiers et aux données.
• Capacité à analyser les besoins et à les traduire en solutions fonctionnelles et techniques.
• Aptitude à piloter et coordonner des projets impliquant des interlocuteurs métiers et techniques variés.
• Capacité à travailler en équipe et à partager la responsabilité de l’exploitation des applications.
• Sens du service utilisateur, pédagogie et capacité à accompagner le changement.
• Rigueur, organisation et autonomie.
• Bonnes qualités relationnelles et de communication.
• Capacité à travailler avec des équipes métiers variées.
• Goût pour la résolution de problèmes et l’amélioration continue.

Rémunérationbrute: rémunération selon expérience + prime annuelle

Fourchette comprise entre 36 000€ et 40 000€ - Catégorie Cadre – Poste en classe 9