Chef/ fe de Projets adjoint/e Aéronautique - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson

Sopra Steria USA; Le Plessis-Robinson; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique innovante à Le Plessis-Robinson recherche un Chef/fe de Projet Air Traffic Management pour piloter des projets critiques de contrôle aérien. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience en développement de logiciels critiques et des compétences en gestion de projet. Ce rôle permet de travailler dans un environnement collaboratif et de contribuer à la sécurité de l'aviation civile et militaire.

Prestations

Environnement de travail flexible

Parcours d'intégration complet

Engagement sociétal fort

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en développement de logiciels critiques.
• Expérience précédente en tant que chef de projet.
• Capacité à construire une relation de confiance avec les clients.

Responsabilités

• Piloter les différentes phases d'évolution du système de contrôle aérien.
• Assurer la coordination technique et contractuelle avec le client et l'équipe produit.
• Garantir la satisfaction client et la qualité des objectifs du projet.

Connaissances

Gestion de projet

Compétences en télécommunications

Connaissance du domaine du contrôle aérien

Expérience en projets de logiciels critiques

Formation

BAC+5 écoles d’ingénieur ou équivalent

Description du poste

Description de l'entreprise

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au coeur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.

Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti‑drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.

En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.

• Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.
• Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.
• Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.

Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.

Business Unit Défense & Sécurité

Protéger les territoires, anticiper les menaces.

Notre Business Unit Défense & Sécurité est au coeur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 700 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l’armée et l’aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte anti‑drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne.

Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires.

Rejoindre cette Business Unit, c’est contribuer à la protection des citoyens au sein d’un collectif engagé.

Description du poste

Chef/fe de Projet Air Traffic Management

Nous recrutons un/une Chef(fe) de Projet Air Traffic Management pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité, au sein de l’agence Systèmes de Communications Vocales (SCV) qui contribue à l’évolution des systèmes de contrôle aérien, civils et militaires en réalisant des projets ambitieux basés sur ses produits innovants et ceux de ses partenaires.

Vos missions

Sur la base de notre produit CSoIP, nous livrons des systèmes de communications vocales reliant les contrôleurs aériens aux pilotes et entre eux. La fiabilité et la sécurité de ces systèmes sont essentielles.

Pour de nouveaux projets d’évolution majeures du système de contrôle aérien en service en Europe, en tant que Chef de Projet, vous :

• De piloter les différentes phases de réalisation des évolutions du système, de la définition au déploiement sur les sites opérationnels,
• D’assurer la coordination technique et contractuelle étroite avec le client, le partenaire Européen et avec l’équipe produit interne,
• De la satisfaction du client et de l’atteinte des objectifs de planning, de coûts et de qualité des versions.

Vous serez intégré(e) et accompagné(e) au sein du projet, et travaillerez étroitement avec le Directeur de programme.

L’environnement technique

• Très bonne expérience sur des projets de logiciels critiques (avec un des standards associés DO178/278, ED153,…),
• Solides compétences en télécommunications,
• Capacités à gérer un projet, à construire une relation de confiance avec un client, idéalement en contexte international, et à motiver une équipe technique,
• Connaissance du domaine du contrôle aérien ou plus généralement de l’aéronautique est un réel plus.

Qualifications

De formation BAC+5 écoles d’ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience minimum de 5 ans en développement de logiciels critiques et vous avez déjà occupé une fonction de chef de projet. La connaissance du domaine du contrôle aérien ou plus généralement de l’aéronautique est un plus.

Vous avez une très bonne expérience des projets de développement de systèmes à logiciel prépondérants et du déploiement de systèmes et vous savez communiquer facilement ? Vous êtes rigoureux et vous savez gérer les priorités ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !

Informations supplémentaires

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Ce que nous offrons

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien‑être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Fatouma, chargée de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

Diversité et inclusion

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.