Chef-fe de Projet Transformation Numérique F/H

SAFRAN SEATS FRANCE; Issoudun; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Safran Seats France cherche un Chef de Projet Transformation Numérique en Ingénierie pour piloter des projets numériques visant à optimiser les processus d'ingénierie et l'organisation au sein du groupe. Vous travaillerez à Issoudun (Centre-Val de Loire), dans un cadre hybride avec déplacements potentiels chez nos clients et partenaires internationaux.

Vous serez responsable de la gestion de projets, du suivi budgétaire, des risques et du changement, tout en assurant la conformité avec les

Responsabilités

• Gestion de Projet à travers la définition et la planification des activités de transformation numérique
• Animation des rituels de gestion des risques et mise en œuvre des plans d'action Corrective
• Collaboration avec les MOA pour la définition et l'analyse des besoins et la digitalisation du développement
• Échanges avec les parties prenantes métier et coordination avec les équipes internes et les partenaires externes
• Suivi du budget et des délais et reporting des livrables
• Veille sur les tendances et les innovations technologiques et recommandation de solutions adaptées
• Gestion du changement en collaboration avec le Change Leader et soutien à l’adoption des nouveaux outils
• Animation des formations et assistance continue aux utilisateurs

Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Avec plus d'un million de sièges équipant les flottes des plus grandes compagnies aériennes, Safran Seats est l'un des leaders mondiaux des sièges pour passagers, équipages d'avions et hélicoptères grâce à des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif mission

Safran SEATS est l'un des leaders mondiaux des sièges d'avions pour équipages et passagers.

Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes du monde.

Notre produit : Vous l'avez peut-être déjà expérimenté en voyageant sur l'un de nos sièges pendant vos vacances ; plus d'un million d'entre eux sont actuellement en vol.

Notre emplacement : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux, près des châteaux de la Loire et de la Touraine (à 1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val de Loire, offrant de vastes espaces ouverts, une large gamme d'activités de plein air et une connexion internet en fibre optique pour les jours de télétravail.

Nous vous invitons à participer à la certification des sièges d'avion !

Présentation du Poste :

Le Chef de Projet Transformation Numérique en Ingénierie est responsable de la gestion et de la mise en oeuvre des projets numériques en ingénierie visant à améliorer les processus d'ingénierie, l'organisation et la stratégie numérique.

Il joue un rôle crucial pour guider l'organisation vers l'innovation, l'agilité et l'utilisation des nouvelles technologies.

Dans le cadre de votre mission vous sera responsable :

• De la gestion de Projet à travers la définition et la planification des activités de transformation numérique de votre projet.
• Vous aurez en change la gestion des Risques : vous animerez les rituels de gestion de risques associés à vos projets numériques et vous aurez en charge la mise en oeuvre des plans d'action corrective lorsque nécessaire.
• Vous allez travailler avec les MOA pour la définition et l'analyse des Besoins afin de réaliser la digitalisation du processus de développement
• Vous serez en charge des échanges avec les parties prenantes métier : vous réalisez la communiquer avec les équipes internes et les partenaires externes ainsi que la direction pour garantir une bonne coordination des actions.
• Vous suivrez le budget et les délais à travers la mise en place les rituels proches afin de fournir les informations nécessaires sur le suivre les budgets des projets ainsi que sur le suivi des livrables.
• Afin de garantir d'être au meilleur état de l'art vous devrez vous tenir informé vis à vis des tendances et des innovations technologiques dans le domaine numérique pour recommander des solutions adaptées aux besoins de l'entreprise.
• Pour chaque projet dont vous aurez la responsabilité vous appliquerez la Gestion du Changement : en collaboration avec le cultural change leader vous proposerez les plans de gestion du changement pour faciliter l'adoption des nouvelles technologies au sein de l'organisation.
• Afin d'accompagner le changement vous devrez soutenir les équipes dans l'adoption de nouveaux outils et processus en contribuant à la réalisation des formations et d'une assistance continue aux utilisateurs.