CHEF(FE) DE PROJET TERRITOIRE D'INDUSTRIE AURILLAC-FIGEAC-RODEZ (H/F)

PETR FIGEAC - QUERCY - VALLEE DE LA DORD; Figeac; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un syndicat intercommunal recherche un animateur pour le Territoire d'Industrie Aurillac-Figeac-Rodez, chargé d'animer et développer le territoire industriel. Le candidat idéal doit avoir un Bac +3/5, une connaissance des réseaux d'accompagnement des entreprises et être mobile. Les principales missions incluent l'organisation de rencontres avec les partenaires et la veille des besoins locaux. Contrat CDD de 12 mois, possibilité de télétravail, et salaire basé sur la grille des Attachés territoriaux.

Prestations

Véhicule de service

Ordinateur portable

Qualifications

• Bonne connaissance des réseaux d'accompagnement des entreprises.
• Connaître le fonctionnement des institutions locales et leur cadre légal.
• Mobilité dans les départements du Cantal, Lot et Aveyron.

Responsabilités

• Animer le « Territoire d'Industrie » sur 3 départements.
• Organiser des rencontres avec les partenaires du TI.
• Assurer la veille des attentes et besoins des acteurs locaux.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet

Définir la stratégie financière d'une structure

Elaborer des propositions techniques

Identifier les contraintes d'un projet

Collecter et analyser des données

Convaincre, négocier

Favoriser un environnement de travail collaboratif

Prendre la parole en public

Préparer et animer une réunion

Travailler en groupe, en réseau

Formation

Bac +3/5

Description du poste

Le PETR (Pôle d'Equilibre Territorial et Rural) Figeac Quercy Vallée de la Dordogne est un Syndicat Mixte créé en juin 2015. Il est composé de deux communautés de communes (Grand Figeac et CAUVALDOR (Causses et Vallée de la Dordogne) et compte au total 169 communes pour environ 92 500 habitants.

« Territoires d'Industries » s'inscrit dans le cadre d'une stratégie de reconquête industrielle et de développement des territoires. Elle vise à mobiliser de manière coordonnée les leviers d'intervention qui relèvent de l'État et de ses opérateurs, des collectivités territoriales et de leurs établissements publics au service de l'industrie et de leur territoire. Le territoire d'industrie Aurillac‑Figeac‑Rodez a la particularité de réunir 3 départements situés dans 2 régions et regroupant 17 EPCI (environ 400 000 habitants). Cet espace interdépartemental et interrégional se caractérise par une représentation forte de l'industrie dans le tissu économique.

L'objectif du projet vise à :
- Susciter, préparer, coordonner et accompagner les projets structurants de maintien et de développement d'activités sur le Territoire d'Industrie Aurillac‑Figeac‑Rodez (TI AFR)
- Consolider les filières industrielles (énergies, agroalimentaire, métallurgie, santé, etc.)
- Développer les sites et projets industriels tout en mettant l'accent sur la transition écologique, l'innovation, le foncier et les compétences.

Missions / conditions d'exercice
Placés sous l'autorité hiérarchique du comité directeur du Territoire composé de deux binômes élus/industriels, vous êtes l'interlocuteur des partenaires du programme « Territoires d'Industrie » sur le territoire interdépartemental et interrégional d'Aurillac‑Figeac‑Rodez et vous participez aux instances techniques locales et régionales réunies par les Régions et les services de l'État.
Vous avez pour principales missions :
- Animer le « Territoire d'Industrie » sur les 3 départements du Cantal, du Lot et de l'Aveyron avec les 16 EPCI le composant
- Mettre en application la feuille de route 2023‑2027 du TI Aurillac Figeac Rodez
- Organiser des rencontres avec les partenaires du TI pour favoriser la mise en réseau et la coordination, en particulier les associations de communautés de communes et d'industriels
- Assurer une veille des attentes et besoins des acteurs locaux
- Réaliser une veille des appels à projets et dispositifs financiers (France 2023, BPI, Ademe.)
- Accompagner l'ingénierie des projets (France 2030)
- Mettre en place des outils de suivi, de reporting financiers, administratifs et opérationnels
- Identifier les points de blocage et participer à leur résolution
- Rendre compte des progrès, expliquer et élever les points bloquants pour favoriser leur résolution aux binômes ainsi qu'aux représentants de l'Etat et des 2 Régions
- Participer au rayonnement du TI AFR au niveau national

Profils recherchés.
Bac +3/5. Vous disposez d'une bonne connaissance des réseaux d'accompagnement des entreprises (Collectivités territoriales, Etat, organismes professionnels.) Vous connaissez le fonctionnement des institutions locales, régionales et nationales et leur cadre légal et réglementaire. Vous disposez d'une bonne connaissance des démarches contractuelles et partenariales.
Vous êtes mobile : interventions dans les départements du Cantal, du Lot et de l'Aveyron (3 jours/semaine en moyenne, avec des amplitudes horaires variables).
Véhicule de service fourni.

Type de contrat : CDD de 12 mois (renouvelable)
Temps de travail : poste à temps complet (35h ou 37,5 h + RTT) avec possibilité de télétravail.
Rémunération : sur la base de la grille des Attachés territoriaux.
Lieu de travail : Un bureau au PETR FQVD et mise à disposition d'un bureau dans chaque département.
Prise de poste : dès que possible.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Durée du travail 37H30/semaine
Travail en journée
Conditions de travail : Déplacements professionnels
Salaire

• Véhicule
• Ordinateur portable
• sur la base de la grille des Attachés territoriaux

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Concevoir et gérer un projet – Cette compétence est indispensable
• Définir la stratégie financière d'une structure – Cette compétence est indispensable
• Elaborer des propositions techniques – Cette compétence est indispensable
• Identifier les contraintes d'un projet – Cette compétence est indispensable
• Collecter et analyser des données, des informations
• Convaincre, négocier
• Déterminer des axes d'évolution technologiques
• Favoriser un environnement de travail collaboratif
• Prendre la parole en public
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Relayer de l'information
• Rendre compte de son activité
• Structurer, synthétiser des informations
• Travailler en groupe, en réseau
• B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Employeur

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