Chef·fe de projet technique Firmware IoT (f/m/d)

Decathlon Digital EN; Lille; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Actionnariat salarié et bonus

Job summary

Decathlon Digital EN recherche un Chef·fe de projet technique Firmware IoT (f/m/d) basé à Lille pour piloter les développements de connectivité du hardware au cloud. Vous spécifierez et validerez les livrables avec les fournisseurs, et assurerez les tests automatisés et la documentation technique.

Vous évoluerez dans une structure matricielle et travaillerez sur des produits sportifs connectés, en lien avec les équipes Produit et les fournisseurs internationaux.

Qualifications

• Spécifications techniques via Markdown, Jinja, Python et YAML.
• Gestion de projet avec Jira.
• Technologies embarquées: Wifi et BLE.
• Langue du projet: Anglais et Français (le Chinois est un plus).
• Autonomie élevée et capacité à travailler avec des équipes diverses dans un contexte international.

Responsibilities

• Spécifier, accompagner et recetter les développements relatifs à la connectivité réalisés par les fournisseurs.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Decathlon et les partenaires fournisseurs à l'international.
• Contribuer à l’amélioration continue via des tests et de la documentation technique.
• Piloter les développements à distance tout en assurant la synchronisation avec les équipes locales.

Skills

Gestion de projet

Anglais et Français

Tools

Markdown

Jinja

Python

Yaml

JIRA

Wifi

BLE

Job description

Chef·fe de projet technique Firmware IoT (f/m/d)

Lille - Btwin Village, Nord, France

Notre domaine Sport Products recherche un·e Chef·fe de projet technique Firmware IoT en CDI basé·e à Lille.

L'équipe "Augmented Products" est au cœur de l'innovation chez Decathlon. Notre mission ? Concevoir une stack technique complète, de l'objet connecté au Cloud, pour offrir une expérience sportive augmentée à nos utilisateurs mondiaux. Composée d'experts passionnés, notre équipe relève des défis technologiques majeurs liés à la scalabilité et à la fiabilité des données. En nous rejoignant, vous aurez un impact direct sur la manière dont des millions de sportifs interagissent avec leurs produits.

Tu évolueras dans une organisation matricielle, et sera amené à travailler sur différentes catégories de produits sportifs connectés (machines de fitness, wearables, accessoires santé/bien-être, etc.) en lien avec les équipes de l’équipe Augmented Products, les équipes de conception produit et les fournisseurs basés en Chine.

Tu seras partie prenante de la démarche d’amélioration continue basée sur l'automatisation (rédaction de spécifications, tests automatisés, SDK…)

Tu seras amené·e à travailler étroitement avec différents fournisseurs, notamment en Asie, ce qui nécessitera de l'adaptabilité et de la patience pour piloter efficacement les développements malgré la distance et les différences culturelles et linguistiques.

Tu seras partie prenante dans la réalisation de l’expérience produit. La connectivité est utilisée de plus en plus pour améliorer l’expérience utilisateur via des applications. Elle permet aussi l’amélioration du produit en continu via la mise à jour à distance de son firmware.

Ta mission principale : Spécifier, accompagner, et recetter les développements relatifs à la connectivité réalisés par les fournisseurs de Domyos, dans une démarche d’amélioration continue.

• Spécifications : Markdown, Jinja, Python, Yaml
• Gestion de projet : JIRA
• Technologies embarquées/radio : Wifi, BLE
• Une forte autonomie sera demandée pour savoir s’interfacer et communiquer régulièrement avec les équipes Decathlon.
• Langue du projet : Anglais et Français. Le Chinois est un plus
• Organisation de travail hybride ;
• Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac ou Windows) ;
• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, formations internes et externes, etc.) ;
• Package de rémunération (actionnariat salarié, bonus mensuels/trimestriels).

NOTRE ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L'INCLUSION ET DE L'ACCESSIBILITE

Chez Decathlon, nous reconnaissons l'immense valeur qu'apporte la diversité à nos équipes et nous nous efforçons continuellement de favoriser et de cultiver un lieu de travail inclusif et équitable : c'est pourquoi l'Inclusion est l'un de nos Fondamentaux Humains. Nous encourageons les personnes de tous horizons et de toutes capacités à postuler, car nous sommes convaincu·es que la diversité des pensées, des cultures, des identités et des expériences vécues nous rend plus fort·es.

Decathlon s'engage également à offrir un processus de sélection inclusif et accessible à tous les candidat·es. En cas de besoin d'aménagement, tu peux en faire la demande via le formulaire de candidature, celle-ci sera confidentielle. Ces demandes n'affectent pas le résultat du processus de recrutement