Chef·fe de Projet Technique - Contrôle commande nucléaire F/H

EDF; Massy; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

EDF recherche un ingénieur projets techniques pour coordonner des actions et piloter des plans d’ingénierie dans le cadre de l’industrie nucléaire. Vous assurez le suivi des exigences contractuelles et produisez les livrables techniques tels que rapports, schémas et procédures.

Vous travaillez en environnement industriel international, avec des interfaces usine et fournisseurs, et vous assurez le respect des jalons et de la conformité technique.

Qualifications

• Bonne aptitude à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à piloter des actions.
• Excellentes capacités de communication écrite et orale en Français et en Anglais technique.
• Connaissance des normes et exigences du secteur nucléaire.

Responsibilities

• Coordonner les réunions techniques internes et client·es et rédiger les comptes rendus.
• Établir et piloter le plan d'action technique du projet.
• Suivre les exigences contractuelles et garantir leur prise en compte.
• Rédiger et transmettre les livrables techniques contractuels (rapports, spécifications, schémas).
• Évaluer les risques techniques et analyser leurs impacts.
• Contribuer au planning et respecter les jalons.
• Assurer la conformité des solutions techniques et interfaces avec les usines et fournisseurs.
• Gérer les interfaces techniques avec les équipes de montage et de mise en service.

Skills

Gestion de projets

Communication

Leadership

Organisation

Analyse

Relation client

Education

Bac+5 Ingénieur en électronique/ automatisme/ contrôle-commande

Job description

Vos responsabilités clés :

• Coordonner les réunions de suivi technique internes et client·es et assurer la rédaction des comptes rendus associés.
• Établir, suivre et piloter le plan d'action technique du projet.
• Assurer le suivi des exigences contractuelles et garantir leur prise en compte tout au long du projet.
• Rédiger, vérifier et transmettre les livrables techniques contractuels : rapports techniques, spécifications, plans de fabrication, schémas, procédures et rapports d'essais.
• Réaliser l'évaluation des risques techniques et analyser leurs impacts sur le projet.
• Contribuer à l'élaboration du planning et assurer le respect des jalons relatifs à votre périmètre.
• Garantir la conformité des solutions techniques aux normes appliquées, aux exigences réglementaires, aux bonnes pratiques d'ingénierie et aux engagements contractuels.
• Assurer les interfaces techniques avec les usines du groupe et les fournisseurs externes impliqués dans la conception ou la fabrication des équipements.
• Soutenir le traitement des demandes de clarification, déviations et non-conformités avec l'appui des expert·es métiers.
• Coordonner les interfaces techniques avec les équipes de montage et de mise en service sur site.
• Veiller à l'application du processus de gestion de configuration et de gestion des exigences contractuelles.
• Soutenir le/la chef·fe de projet dans la gestion des interfaces techniques avec les client·es.
• Identifier les risques de dérive, alerter les parties prenantes et proposer des actions correctives.
• Établir et suivre le budget prévisionnel d'ingénierie en coordination avec les responsables techniques et le/la chef·fe de projet.
• Animer la coordination des équipes techniques et participer à la capitalisation des retours d'expérience (REX).

Votre profil :

• Formation Bac+5 de type Ingénieur·e en électronique, automatisme, contrôle-commande.
• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques dans un environnement industriel.
• Connaissances des systèmes de contrôle-commande appliqués à la production d'énergie.
• Bonne connaissance des normes et exigences du secteur nucléaire.
• Expérience en coordination d'équipes techniques multidisciplinaires.
• Capacité à gérer plusieurs interfaces dans un environnement complexe et international.
• Français courant et anglais professionnel.

Vos aptitudes :

• Excellentes compétences de communication orale et écrite.
• Leadership d'influence et capacité à fédérer sans lien hiérarchique direct.
• Sens de l'organisation et gestion des priorités.
• Esprit d'analyse et aptitude à résoudre des problématiques techniques complexes.
• Autonomie, rigueur et orientation résultats.
• Capacité à travailler efficacement dans une organisation matricielle.
• Goût pour le travail collaboratif et la relation client.
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels.