N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Sopra Steria recrute un Chef de Projet pour la Space Processing & Intelligence, afin de piloter des projets spatiaux et gérer les données traitées et hybridées. Vous coordonnez les équipes, assurez les livrables et garantissez le respect des délais.
Vous aurez un rôle clé d’interface avec le client, de reporting et de proposition commerciale, dans un environnement innovant et dynamique, à Toulouse. Exige une formation Bac+5 et 5 années d’expérience en gestion de projet.
CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.
Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.
En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.
Explorer, observer, sécuriser l’espace de demain.
Avec 50 ans d’expertise, notre Business Unit Espace est un partenaire de confiance des agences spatiales, maîtres d’œuvre et opérateurs de satellites à travers l’Europe.
Forte d'un savoir-faire reconnu, elle contribue activement à renforcer la performance, la sécurité et l’innovation de l’écosystème spatial.
Nos équipes apportent leur expertise sur l’ensemble du cycle de vie des missions : observation de la Terre, systèmes de navigation et de télécommunication, sciences et explorationinterplanétaire, surveillance et sécurité de l’Espace.Portéesparl’IA et nos solutions souveraines, nous repoussons chaque jour les frontières technologiques des programmes spatiaux européens.
Rejoindre cette Business Unit, c’est façonner le futur de l’espace aux côtés d’experts passionnés.
Nous recrutons un(e)Chef(fe) de Projetpour rejoindre notre Business unitEspaceau sein de notre agence Space Processing & Intelligencespécialisée dans letraitement et l’hybridation des données spatiales.
L'environnement technique
De formation Bac+5 écoles d'ingénieur ou équivalent vous avez 5 années d'expérience en gestion de projet.Vous avez des compétences dans la gestion de projet et d'équipe. Vous maitrisez l'anglais, vous avez une bonne capacité à résoudre des problèmes et prendre des décisions et à construire des réponses à appels d'offres.
Vous êtesorganisé(e) et vous appréciezle travail en équipe? Vous êtesautonomeet avez unexcellent relationnel? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons!
Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Notre singularité ?L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
La suite des évènements
Si votre profil correspond, vous serez invité à unentretien techniqueavec l’un de nosResponsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect,nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.
#hiring #chefdeprojet #spatial
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.