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Un département français recherche un Chef de projet pour piloter des opérations en mobilité. Le candidat idéal doit avoir un Bac+5, au moins 2 ans d'expérience et de solides connaissances en infrastructures routières. Ce poste est un CDD de 12 mois à Arras, avec un salaire brut de 2670 à 2950 Euros mensuels. Des déplacements quotidiens sont à prévoir.
Publié le 26 novembre 2025
Le service mobilité et maîtrise d'ouvrage a pour mission, d'une part, le pilotage stratégique des politiques de mobilité à travers les différents schémas (plan vélo, schéma directeur routier, plan de déplacement de l'administration) et d'autre part, le pilotage opérationnel des opérations d'investissement complexes de la direction de la mobilité et du réseau routier en mode projet. Il est structuré, autour du chef de service, par un bureau des politiques de mobilité, 5 chefs de projet et un bureau d'appui à la maîtrise d'ouvrage.
Placés sous la responsabilité du chef de service, le chef de projet (H/F) aura pour principales missions :
Savoirs : formation technique supérieure et connaissances en infrastructures routières, aménagements cyclables : diplôme d'ingénieur, urbaniste, master ; solides connaissances des enjeux environnementaux liés aux projets d'aménagement ; solides connaissances de la conception des projets d'infrastructures (routes, aménagements cyclables); solides connaissances des procédures des marchés publics et des textes réglementaires liés au portage des projets d'aménagement (concertation publique, évaluation environnementale, déclaration d'utilité publique, procédures urbanisme); bonnes connaissances des règles de la commande publique ; connaissances des règles comptables applicables aux collectivités.
CDD - 12 Mois
Contrat travail : durée du travail 35H/semaine, travail en journée.
Expérience : 2 ans indispensable. Bac+5 et plus ou équivalents Génie civil- MASTER INFRASTRUCTURE ROUTIÈRE indispensable.
5000 à 9999 salariés, 7ème département de France (1,5 million d'habitants, 894 communes, 1,799 milliard € de budget). Le Conseil départemental du Pas-de-Calais a souhaité donner une nouvelle impulsion à sa politique qui s'est notamment traduite par la réorganisation et une territorialisation de ses services : organisation en neuf territoires disposant chacun de trois Maisons de Département : une généraliste, une consacrée aux missions de solidarité et une consacrée aux infrastructures et aux bâtiments.