Chef-fe de projet MOE SAP S/4HANA F/H

Safran

Bordes

Sur place

EUR 110 000 - 140 000

Plein temps

Il y a 26 heures
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Résumé du poste

Safran recherche un Chef de projet MOE pour piloter la maîtrise d'œuvre du projet SAP S/4HANA et assurer la continuité des activités autour de la migration ECC6 vers S/4HANA. Vous coordonnez des équipes SAP techniques et fonctionnelles en France et en Inde, et vous garantissez la qualité, coûts et délais du déploiement.

Vous maîtrisez les modules SAP et ABAP, avec une capacité à anticiper les risques et à mener des arbitrages techniques.

Qualifications

  • Expérience démontrée en pilotage MOE sur projets SAP S/4HANA.
  • Bonne connaissance des modules FI/CO, MM, SD, PP, WM/EWM.
  • Capacité à coordonner des équipes transnationales et externes.
  • Anglais courant dans un contexte international.

Responsabilités

  • Piloter la maîtrise d'oeuvre du projet SAP S/4HANA.
  • Coordonner les équipes SAP techniques et fonctionnelles.
  • Garantir la bonne exécution des activités dans le cadre QCD.
  • Veiller à la compatibilité des solutions avec l'architecture SI du groupe.
  • Participer à la définition de la stratégie technique de migration et de déploiement.
  • Structurer le pilotage opérationnel.
  • Consolider plannings, charges et dépendances; assurer le reporting.
  • Reporter régulièrement à la direction et aux instances de gouvernance.

Connaissances

Leadership
Coordination internationale
Gestion des risques
Communication structurée
Esprit d'analyse
Adaptabilité

Outils

SAP ECC
SAP S/4HANA
ABAP
Interfaces SAP
Middleware
Tests et monitoring SAP

Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Rattaché-e au département Gouvernance du SI & Applications en coordination avec l'ensemble des parties prenantes du projet, le/la Chef-fe de projet MOE pilotera les activités de maîtrise d'oeuvre dans le cadre de la migration de l'instance SAP ECC6 vers SAP S/4HANA.
Plus de 5 500 utilisateurs exploitent aujourd'hui la solution SAP supportant de nombreux processus critiques en France et à l'international. Le projet de transformation vise à assurer la continuité opérationnelle des activités tout en préparant l'évolution du système d'information vers les standards S/4HANA.

Les principales missions et activités du CdP MOE sont :
1/ Piloter la maîtrise d'oeuvre du projet SAP S/4HANA
  • Piloter les activités de maîtrise d'oeuvre liées à la migration Brownfield ECC6 vers SAP S/4HANA
  • Structurer et coordonner les travaux des équipes SAP techniques et fonctionnelles
  • Garantir la bonne exécution des activités de réalisation dans le respect des engagements QCD
  • Superviser les activités liées :
    • aux développements spécifiques
    • aux interfaces
    • aux flux inter-applicatifs
    • aux reprises techniques
    • aux environnements SAP
    • aux performances et à l'exploitation
  • Veiller à la compatibilité des solutions retenues avec l'architecture SI du groupe
  • Participer à la définition de la stratégie technique de migration et de déploiement
2/ Coordonner les équipes et partenaires internationaux
  • Organiser et coordonner les activités des équipes SAP basées en France et en Inde (Digit Hyderabad)
  • Piloter les partenaires dans le projet
  • Assurer la synchronisation des travaux entre les équipes MOA, MOE, infrastructures, sécurité et métiers et le groupe
  • Faciliter les arbitrages techniques et contribuer à la résolution des points bloquants
3/ Sécuriser les activités techniques et les phases critiques
  • Superviser les analyses d'impacts techniques et les simplification items S/4HANA
  • Piloter les activités de remédiation du custom code
  • Définir et suivre les plans de tests techniques, d'intégration et de non-régression
  • Préparer et sécuriser les phases de migration, de cutover et de go-live
  • Identifier les risques techniques, mettre en place les plans d'actions associés et assurer leur suivi
  • Garantir la qualité et la maintenabilité des solutions mises en oeuvre
4/ Structurer le pilotage opérationnel
  • Définir les indicateurs de suivi des activités MOE
  • Consolider les plannings, charges, dépendances et alertes projet
  • Assurer un reporting régulier auprès de la direction de projet et des instances de gouvernance
  • Contribuer à la mise en oeuvre des outils et méthodes de pilotage projet
Compétences techniques:
  • Bonne connaissance des environnements SAP ECC et SAP S/4HANA
  • Compréhension des principaux modules SAP ( FI/CO, MM, SD,PP, WM/EWM,…)
  • Bonne maîtrise : (interfaces SAP, développements spécifiques ABAP, flux middleware et problématiques de performance et d'exploitation
  • Connaissance des outils de gestion de transports, tests et monitoring SAP
Gestion de projet:
  • Gestion des risques et dépendances
  • Coordination de partenaires externes
  • Gouvernance projet et reporting exécutif
  • Animation d'équipes transverses internationales
Qualités personnelles
  • Leadership
  • Coordination et d'arbitrage
  • Communication claire et structurée
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacité d'adaptation
  • Aptitude à évoluer dans des contextes complexes et multiculturels
Langue
  • Anglais courant indispensable dans un contexte international quotidien
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