Chef.fe de projet MOA F/H

Caisse nationale des allocations familiales - Cnaf; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible 3 jours/semaine

Tickets restaurant

RTT max 20/an

Forfait mobilité durable 700€/an

Prime d’intéressement

CSE avec œuvres sociales

Résumé du poste

La CNAF recherche un Chef(fe) de projets MOA transverse pour piloter des projets SI au sein de la Direction des politiques sociales et familiales. Poste en CDI, basé à Paris, au sein du Diep et en collaboration avec les MOA métiers.

Vous assurerez le bon déroulement des projets, du cadrage aux livrables, en veillant à l’alignement avec les objectifs politiques et réglementaires. Une expérience en Branche Famille est un atout.

Qualifications

• Diplôme bac+3 en conduite de projets ou domaine assimilé.
• Expérience en MOA ou conduite de projets, idéalement au sein de la Branche Famille.
• Maîtrise des méthodes cycle en V et Agile.
• Connaissance des orientations politiques de la Branche Famille est un plus.

Responsabilités

• Suivre l'avancement des projets et remonter les alertes.
• Rédiger ou participer aux livrables projets (expression de besoins, cahier des charges, exigences, recettes).
• Participer à la définition de la gouvernance et à l'organisation des instances.
• Réaliser les reportings auprès des sponsors et des instances SI transverses.

Connaissances

Pilotage MOA

Gestion de projets SI

Cycle en V & Agile

Gouvernance projet

Reporting et rédaction

Formation

Bac +3 en conduite de projets

Outils

Outils de production des Caf

Description du poste

Vous souhaitez vous engager dans une entreprise aux valeurs humaines, sociales et solidaires ?

Pour vous, le travail d'équipe et le partage de compétences sont sources d'émulation?

Les nouvelles technologies et les nouveaux paradigmes vous inspirent ?

Vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions, ne cherchez plus votre futur job ! Vous l'avez trouvé !

Dans un contexte général ambitieux de modernisation du SI et d'agilité, devenez Chef(fe) de projets MOA transverse en CDI au sein de la Direction des politiques sociales et familiales de la branche Famille de la Sécurité Sociale (CNAF).

Le poste est à pourvoir sur notre site de Paris.

Qui sommes-nous ?

La Caisse Nationale des Allocations Familiales (CNAF), acteur majeur de la solidarité nationale depuis plus de soixante ans, qui accompagne les familles dans leur vie quotidienne grâce aux 101 caisses réparties sur le territoire français.

Votre futur service : Le poste est à pourvoir au sein de la Direction en charge des Politiques Familiales et Sociales, dont la mission principale est l'implantation de la réglementation définie par les pouvoirs publics et le développement d'une action sociale familiale préventive et innovante en relation avec les Caf.

Le Département Ingénierie des Echanges et des Prestations (Diep) a pour ambition de développer une nouvelle ingénierie des prestations (simplifiées, sécurisées, automatisées), en pilotant des projets transverses et en accompagnant l'ensemble des maîtrises d'ouvrage métier de la Dpfas.

Le Diep est piloté par une directrice de département, accompagné d'un adjoint et de deux responsables de pôles, pour un total de 27 collaborateurs.

Le poste à pourvoir relève du pôle « Accompagnement et Coordination MOA » sous la responsabilité de l'adjoint de la directrice du Diep et vise à intervenir sur différents projets SI au sein de la Direction, en étroite collaboration avec les MOA métier. Ce poste fait l'objet du remplacement d'un collaborateur.

Concrètement votre futur quotidien ?

Vous aurez pour mission de participer aux différents projets portés par la Dpfas et à leur bonne implantation dans le SI, en visant ainsi à assurer un service de qualité auprès des allocataires, mais aussi des Caf et de leurs partenaires. Le contenu du portefeuille de projets et le niveau d'implication et de responsabilité seront variables selon la nature des projets et les besoins des équipes MOA métier. Le poste proposé donne ainsi l'opportunité de travailler sur des projets relatifs à des domaines variés et avec une multitude d'acteurs, internes et externes.

Concrètement, les missions seront les suivantes :

• Réaliser tout ou partie du suivi de l'avancement des projets et remonter les alertes adéquates et prendre part plus généralement à l'ensemble des activités projets ;
• Rédiger ou participer à la rédaction des livrables projets (expression de besoins et cahier des charges, relevés d'exigences, définition de la stratégie de qualification, cahiers de recette…) ;
• Participer à la définition de la gouvernance des projets et participer à l'organisation et au bon déroulement des instances ;
• Assurer un reporting auprès des sponsors projet, de sa hiérarchie et des instances projets et transverses SI dans une approche de maximisation du partage de l'information.

Vous serez ainsi amené.e à travailler en étroite collaboration avec les MOA Métiers des différents départements de la Dpfas ainsi qu'avec les équipes de la Direction du système d'information, de la Direction du réseau, de la Direction comptable et financière et les différentes autres directions de la Cnaf concernées en fonction des projets. Vous pourrez également, selon les projets, être amené.e à travailler avec des partenaires extérieurs ou en direct auprès des tutelles.

Des déplacements ponctuels pourront être à prévoir.

Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

Vous disposez d'un diplôme de formation supérieure (minimum bac +3) en lien avec la conduite de projets, ou dans le domaine du pilotage des politiques publiques avec une appétence pour les aspects relatifs aux systèmes d'information.

Une expérience préalable dans la fonction de chef(fe) de projet MOA et dans la conduite de projets, ou une expérience au sein de la Branche Famille sont un plus.

Pour mener à bien ses missions, la personne retenue doit posséder :

• Une expertise dans les méthodes de conduite et pilotage des projets du Système d'information, aussi bien avec les méthodes « cycle en V » qu' « Agiles » ,
• Des connaissances sur les principales orientations politiques et stratégiques de la branche famille,
• Une force d'adaptation à de nouvelles thématiques à traiter ou à de nouvelles organisations,
• Un sens affirmé du collectif, des qualités d'organisation, de rigueur ainsi qu'un bon relationnel,
• Des qualités d'argumentation, de synthèse et rédactionnelles (expression de besoins, cahier des charges fonctionnel, comptes rendus, notes stratégiques, ...),
• Une connaissance du système d'information et des outils de production des Caf serait un plus.

Quelle sera votre rémunération ?

Une rémunération annuelle brute entre 40K€ et 45k€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Votre futur environnement de travail ?

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

• Travailler dans Paris à proximité immédiate du parc Montsouris et accessible via le RER B, métro ligne 4 et 6,
• Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine)
• Flexibilité des horaires de travail,
• Jusqu'à 20 RTT / an,
• Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 700€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
• Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%)
• CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
• Une prime d'intéressement.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.