Chef.fe de projet - migration datacentres INRAE · Toulouse · Sur place

Eligera; Toulouse; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Congés annuels 30 jours

Restauration collective

Aide à la parentalité

Formation continue

Résumé du poste

INRAE recherche un chef de projet infrastructures pour piloter la migration et l’évolution des centres de données, garantir la continuité des services et sécuriser les échéances.

Vous coordonnerez des équipes internes et externes, gérerez les risques et produirez des reportings. Le poste implique des déplacements et du travail en mode projet, au sein de la DSI.

Qualifications

• Formation Bac+3 minimum en informatique, réseaux, télécommunications ou équivalent.
• Au moins 3 années d'expérience dans le pilotage de projets d'infrastructures informatiques.
• Bonne compréhension des architectures et technologies réseau (LAN, WAN, sécurité).
• Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs priorités.
• Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions et gouvernances.

Responsabilités

• Piloter un projet d'infrastructure informatique et assurer le suivi du planning.
• Coordonner des équipes techniques, des prestataires et des parties prenantes.
• Conduire les opérations de migration et de bascule, assurer leur reprise d’activité.
• Rédiger des procédures techniques et des documents de suivi.
• Suivre le budget et produire des reportings d’activité.

Connaissances

Pilotage de projet

Gestion de planning

Coordination d'équipes

Architecture des data centers

Réseaux LAN/WAN

Gestion des risques

Rédaction de procédures

Suivi budgétaire

Formation

Bac+3 en informatique / réseaux / télécoms / SI

3+ années d'expérience en pilotage de projets d'infrastructures

Outils

Kantree

Grist

Description du poste

Notre client

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France.

INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Le contexte

Vous rejoindrez le pôle infrastructures de la direction des systèmes d’information d’INRAE, qui accompagne les activités de recherche, d’innovation et d’appui de l’établissement. Vous évoluerez au sein d’une équipe spécialisée dans l’exploitation et l’évolution des infrastructures numériques, au service de plusieurs milliers d’utilisateurs et d’utilisatrices. Dans ce cadre, vous collaborerez avec des équipes techniques, des prestataires externes et les différentes structures de l’établissement concernées par les opérations de migration.

Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’un projet majeur de transformation des infrastructures informatiques d’INRAE. L’objectif est d’organiser et de piloter la migration complète de deux centres de données vers une nouvelle plateforme d’hébergement, tout en garantissant la continuité des services, la sécurité des systèmes et le respect des échéances du projet. Cette opération concerne un volume important d’équipements informatiques, réseaux (230) et serveurs (600), et mobilise de nombreux acteurs internes et externes.

Ce poste vous permettra de contribuer directement à la modernisation des infrastructures numériques de l’établissement. Vous jouerez un rôle central dans la coordination des différentes parties prenantes afin de sécuriser une opération technique à fort enjeu pour le bon fonctionnement des activités de recherche, d’expertise et d’appui d’INRAE. Vous pourrez également accompagner des projets de migration portés par des unités de recherche souhaitant rejoindre les plateformes d’hébergement opérées par la direction des systèmes d’information.

Les missions principales

Pilotage et coordination du projet

• Élaborer, structurer et suivre le planning global ainsi que les jalons du projet
• Identifier, analyser et suivre les risques, en définissant les plans de mitigation associés
• Préparer et animer les réunions de suivi, comités de pilotage et ateliers de travail.
• Assurer la coordination entre les équipes infrastructures, réseaux, sécurité, exploitation et support.
• Assurer l’interface avec les unités de recherche concernées par les opérations de migration.
• Produire les tableaux de bord, reportings et synthèses d’avancement
• Accompagner, lorsque nécessaire, les projets de migration d’infrastructures des unités de recherche vers les plateformes opérées par la DSI.

Études, cadrage et architecture

• Réaliser l’analyse de l’existant (infrastructures, applications, dépendances)
• Contribuer à la définition de l’architecture cible et des prérequis de migration
• Élaborer la stratégie de migration (phasage, scénarios, lots de bascule)
• Identifier et formaliser les impacts techniques, organisationnels et de sécurité
• Rédiger les expressions de besoins, spécifications et cahiers des charges associés

Coordination technique, marchés, prestataires et exploitation

• Participer à la préparation des consultations et des marchés nécessaires au projet, notamment par la rédaction des cahiers des charges techniques (CCTP) et l’analyse des offres, en lien avec les services compétents.
• Piloter les prestataires en charge des opérations de déménagement d’installation, de câblage ou de mise en service des infrastructures.
• Coordonner les opérations de démontage, transfert, réinstallation et validation des équipements.
• Définir, tester et documenter les procédures de bascule et de reprise d’activité
• Assurer le suivi budgétaire des dépenses liées au projet
• Contribuer aux échanges avec les partenaires d’hébergement et les organismes concernés par les infrastructures d’accueil, notamment dans le cadre de la préparation des conventions, des conditions d’exploitation et de l’organisation des migrations.

Communication et accompagnement au changement

• Élaborer et mettre en œuvre les actions de communication associées au projet.
• Informer les parties prenantes de l’avancement des travaux et des impacts prévisionnels.
• Accompagner les utilisateurs et les équipes concernées lors des phases de migration.
• Contribuer à la production de la documentation projet et des supports de communication.

Le poste pourra ouvrir droit au bénéfice de la prime de fonction informatique de qualification : Chef de projet.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différents sites concernés par le projet. Une disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels pourra être nécessaire lors des opérations critiques de bascule. Le poste s’exerce dans un environnement projet comportant des échéances resserrées et des livrables formalisés.

• Déplacements réguliers : TGCC-CEA (Bruyères-le-Châtel 91), UNIF (Lognes 77) et CINES (Montpellier 34)
• Disponibilité très exceptionnelle en dehors des horaires classiques lors des phases critiques de bascule (soirées, week-ends).
• Travail en mode projet avec livrables stricts et échéances resserrées.
• Outils utilisés : Kantree (gestion de projet), Grist (suivi budgétaire).

Savoir-faire

• Piloter un projet d’infrastructure informatique.
• Construire et suivre un planning de projet.
• Coordonner des équipes techniques, des prestataires et des parties prenantes multiples.
• Comprendre les principes d’architecture des centres de données et des infrastructures d’hébergement.
• Disposer d’une bonne compréhension des architectures et technologies réseau (LAN, WAN, routage, commutation, interconnexions, sécurité réseau).
• Mettre en œuvre une démarche de gestion des risques.
• Rédiger des procédures techniques et des documents de suivi.
• Suivre un budget et produire des reportings d’activité.

Savoir-être

• Rigueur et sens de l’organisation.
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Aisance relationnelle et sens de la communication.
• Capacité à animer des réunions et des instances de gouvernance.
• Esprit d’anticipation et réactivité.
• Goût pour le travail en équipe et la coordination de projets complexes.

Formations & expériences

Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac +3 minimum en informatique, réseaux, télécommunications, systèmes d’information ou dans un domaine équivalent.

Vous justifiez idéalement d’au moins trois années d’expérience dans le pilotage de projets d’infrastructures informatiques, de préférence dans un contexte de centre de données, ainsi que dans le suivi de prestataires externes.

Votre qualité de vie à INRAE

Intégrer l’INRAE, c’est participer à des projets d’intérêt public qui ont du sens, répondant à des enjeux sociétaux forts.

C’est intégrer un environnement de travail flexible :

• Cycle horaires hebdomadaire de 38h30 ou de 36h00.
• Jusqu’à 15 jours de RTT (selon le cycle choisi), en plus des 30 jours de congés annuels.

C’est également travailler :

• Dans un environnement facilement accessible en transports en commun, vélo, et parking disponible.
• Avec une offre de restauration collective avantageuse.
• Avec la présence d’une association des agents proposant diverses activités selon le site (sport, apiculture, chant, e-gaming)
• D'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
• De dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
• D'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
• De prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel