Chef(fe) de Projet Méthodes Industrielles F/H

Biscuit International France; Montauban; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois, participation, intéresseur

Mutuelle prise en charge par l’employé

Tickets restaurant ; RTT

Avantages CE : chèques cadeaux, chèque

Job summary

Biscuit International recrute un(e) Chef(fe) de Projet Méthodes Industrielles pour notre site de Montauban (CDI). Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous pilotez les projets d’amélioration des procédés et veillez au respect des exigences qualité et sécurité agroalimentaire.

Vous analyserez les performances des lignes, construirez des plans d’action et déployerez les bonnes pratiques en production. Une expérience en agroalimentaire et une maîtrise des outils Lean sont souhaitées pour conduire

Qualifications

• Expérience en méthodes industrielles, amélioration continue ou gestion de projets.
• Maîtrisez les outils d’amélioration continue et la gestion de projet.
• Savoir analyser des données industrielles.
• Connaissance des contraintes de l’agroalimentaire (hygiène, nettoyage, traçabilité).

Responsibilities

• Réaliser des diagnostics sur les lignes et ateliers : flux de matières, temps de cycle, cadences, rendements, changements de série, temps d’arrêt.
• Construire les plans d’action et plannings, et évaluer les gains attendus.
• Coordonner les contributeurs internes et externes.
• Suivre l’avancement, identifier les écarts et proposer des mesures correctives.

Skills

Outils amélioration continue

Gestion de projet

Analyse données industrielles

Esprit analytique

Education

Bac+3 à Bac+5 en génie industriel / génie des procédés

Tools

Lean

Job description

À propos de Biscuit International

Biscuit International est le leader européen des fabricants de biscuits de marque distributeur et de substituts de pain, fort d'un héritage de plus de 400 ans d'expertise dans l'art de délivrer des produits savoureux à grande valeur ajoutée. Notre solide connaissance du marché, notre couverture géographique étendue, ainsi que notre portefeuille diversifié et notre personnel hautement qualifié nous permettent de proposer une expertise et une valeur incomparables à nos clients et partenaires.

Avec 30 sites de production et plus de 5 000 collaborateurs à travers l'Europe, nos employés sont au cœur de notre succès. Ils adhèrent à nos valeurs de qualité, d’innovation et d’excellence en matière de service, contribuant à notre réputation en tant que partenaire fiable pour nos clients et collaborateurs. Chez Biscuit International, nous accordons une priorité à la formation et au bien-être de nos équipes, en créant un environnement de travail propice à la collaboration et au développement personnel. Cette volonté d'excellence nous guide pour offrir des produits et services de qualité supérieure.

À propos du poste

Nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet Méthodes Industrielles pour notre site basé à Montauban (à 30 min de Toulouse), en CDI.

Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous piloterez les projets d’amélioration de nos processus industriels, du besoin à la mise en œuvre, en respectant les contraintes agroalimentaires : hygiène, qualité, sécurité sanitaire, traçabilité.

Vos missions futures

1/ Diagnostic et analyse des performances

• Réaliser des diagnostics sur les lignes et ateliers : flux de matières, temps de cycle, cadences, rendements, changements de série, temps d’arrêt.

• Identifier les pertes de performance, les gaspillages et les sources de variabilité.

• Analyser les rendements matière, les rebuts et les consommations de ressources.

• Proposer des solutions techniques et organisationnelles pour améliorer la productivité.

2/ Conduite des projets d’amélioration

• Recueillir les besoins des services opérationnels et définir objectifs, périmètre, livrables, jalons et indicateurs de réussite.

• Construire les plans d’action et plannings, et évaluer les gains attendus.

• Coordonner les contributeurs internes et externes.

• Suivre l’avancement, identifier les écarts et proposer des mesures correctives.

3/ Standardisation et déploiement des bonnes pratiques

• Réduire, avec la Production et la Qualité, les temps de changement de format, de nettoyage et de redémarrage.

• Élaborer, mettre à jour et harmoniser les modes opératoires et standards (réglage, démarrage, changement de série), en veillant à leur cohérence entre lignes et ateliers.

• Accompagner le déploiement de ces standards auprès des équipes de production et s’assurer que les améliorations sont documentées.

4/ Faisabilité industrielle

• Étudier la faisabilité industrielle des évolutions de produits, recettes, formats ou conditionnements.

Et si vous étiez notre profil coup de cœur ?

• Vous êtes titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en génie industriel, génie des procédés ou équivalent, et disposez d’une expérience en méthodes industrielles, amélioration continue ou gestion de projets, idéalement dans l’agroalimentaire.

• Vous maîtrisez les outils d’amélioration continue et la gestion de projet, et vous savez analyser des données industrielles.

• Vous connaissez les contraintes de l’agroalimentaire (hygiène, nettoyage, sécurité sanitaire, traçabilité).

• Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse, de la rigueur, de l’autonomie et le sens des responsabilités.

• Une expérience de terrain en production et la connaissance des outils Lean seraient un plus.

Ce que nous offrons

• 13ème mois, participation, intéressement

• Mutuelle prise en charge par l’entreprise

• Tickets restaurant ; RTT

• Avantages CE : chèque cadeau, chèques vacances, colis de biscuits plusieurs fois par an

Pourquoi cette opportunité pour vous ?

Un poste centré sur la performance des lignes : vous améliorerez la productivité, réduirez les pertes et les coûts industriels, et renforcerez la compétitivité du site, dans le respect de la qualité et de la sécurité sanitaire des aliments.

Un rôle de conduite du changement : vous fiabiliserez et standardiserez les méthodes de travail, et accompagnerez les équipes dans leur adoption.

Des projets menés de bout en bout : vous piloterez vos projets d’amélioration, puis assurerez la pérennisation et la mesure des gains obtenus.

Notre processus de recrutement

Nous accordons une grande attention à chaque candidature. Après sélection, voici ce qui vous attend :

• Un 1er entretien avec notre Responsable des Ressources Humaines pour faire connaissance.

• Un 2nd entretien avec votre manager pour mieux connaître votre futur environnement.

Diversité et inclusion

Conformément aux valeurs de notre entreprise, Biscuit International s’engage à garantir l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force au sein de notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, indépendamment de leurs croyances, de leur âge, de leur handicap, de leur parentalité, de leur origine ethnique, de leur nationalité, de leur identité de genre, de leur orientation sexuelle, de leur affiliation politique, religieuse ou syndicale, de leur appartenance à un groupe minoritaire ou de toute autre caractéristique susceptible de faire l’objet d’une discrimination.

Ce poste vous intéresse ? Nous avons hâte de vous rencontrer !