Chef(fe) de Projet Junior / AMO Construction H/F

WSP en France; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

WSP en France recherche un Chef de Projet Junior pour intervenir sur un projet Data Center à forts enjeux techniques et internationaux, intégré à l’équipe AMO & Conseil et encadré par des chefs de projet expérimentés.

Intégré à l’équipe, vous contribuerez à une mission d’Ordonnancement, Pilotage et Coordination – OPC-IC, et assurerez la coordination entre les lots et les interlocuteurs clients, en français et en anglais.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en ingénierie, bâtiment, génie civil, construction, management de projet ou formation équivalente.
• 3 ans minimum en gestion de projet, conduite de travaux, OPC, AMO ou coordination de projets complexes.
• Intérêt marqué pour les environnements techniques exigeants ; une connaissance des projets Data Center constitue un atout.
• Maîtrise des outils de planification et de reporting ; la connaissance de MS Project ou Primavera P6 est appréciée.
• Maîtrise professionnelle du français à l’oral comme à l’écrit.
• Anglais courant impératif, à l’oral comme à l’écrit, pour travailler au quotidien dans un environnement international.

Responsabilités

• Contribuer à l’élaboration, à la consolidation et à la mise à jour du planning directeur et des plannings détaillés du projet.
• Participer à la coordination des interfaces entre les différents lots, entreprises, équipes de maîtrise d’œuvre et représentants du client.
• Préparer et animer, avec l’appui du chef de projet, les réunions de coordination OPC-IC ; rédiger les comptes rendus et suivre les actions.
• Identifier les points de vigilance, contraintes, risques de dérive et conflits d’interfaces, puis contribuer à la définition des mesures correctives.
• Mettre à jour les tableaux de bord, indicateurs d’avancement et supports de reporting destinés au client et à l’équipe projet.
• Participer au suivi opérationnel sur site, au contrôle de l’avancement et à la remontée des écarts par rapport au planning.
• Contribuer à la production de notes, analyses, plans de phasage et documents de synthèse en français et en anglais.

Connaissances

Gestion de projet

Anglais courant

Français courant

Planification et reporting

Communication internationale

Formation

Bac+5 en ingénierie, bâtiment, génie civil, construction, management de projet ou formation équivalente

Outils

MS Project

Primavera P6

Description du poste

Construisons ensemble un avenir durable

Chez WSP, nous contribuons à transformer durablement les territoires. En rejoignant l’un des leaders mondiaux de l’ingénierie, vous prenez part à des missions ambitieuses dans les transports, les infrastructures, le bâtiment, l’environnement, l’eau, l’énergie et l’industrie.

Notre force réside dans l’alliance d’une présence locale, d’une expertise technique reconnue et d’un réseau international, pour imaginer des solutions durables et innovantes face aux défis climatiques, sociétaux et technologiques.

Votre mission : contribuer à des projets qui comptent

Dans le cadre du développement de notre activité AMO & Conseil, nous recherchons un(e) Chef de Projet Junior pour intervenir sur un projet Data Center à forts enjeux techniques, opérationnels et internationaux.

Intégré(e) à l’équipe projet et accompagné(e) par des chefs de projet expérimentés, vous contribuerez à une mission d’Ordonnancement, Pilotage et Coordination – Inter-Chantiers (OPC-IC), au cœur de la coordination entre les différents acteurs et lots du programme.

Vos missions

• Contribuer à l’élaboration, à la consolidation et à la mise à jour du planning directeur et des plannings détaillés du projet.

• Participer à la coordination des interfaces entre les différents lots, entreprises, équipes de maîtrise d’œuvre et représentants du client.

• Préparer et animer, avec l’appui du chef de projet, les réunions de coordination OPC-IC ; rédiger les comptes rendus et suivre les actions.

• Identifier les points de vigilance, contraintes, risques de dérive et conflits d’interfaces, puis contribuer à la définition des mesures correctives.

• Mettre à jour les tableaux de bord, indicateurs d’avancement et supports de reporting destinés au client et à l’équipe projet.

• Participer au suivi opérationnel sur site, au contrôle de l’avancement et à la remontée des écarts par rapport au planning.

• Contribuer à la production de notes, analyses, plans de phasage et documents de synthèse en français et en anglais.

• Collaborer avec des interlocuteurs internationaux et participer aux échanges projet en anglais.

Notre culture : nous privilégions la transparence, la confiance et l’entraide afin de créer un environnement dans lequel chacun peut s’exprimer, contribuer et voir ses idées valorisées.

Le Visioneer que vous êtes : chaque parcours est unique

• Diplôme Bac+5 en ingénierie, bâtiment, génie civil, construction, management de projet ou formation équivalente.

• 3 ans minimum en gestion de projet, conduite de travaux, OPC, AMO ou coordination de projets complexes.

• Intérêt marqué pour les environnements techniques exigeants ; une connaissance des projets Data Center constitue un atout.

• Bonne maîtrise des outils de planification et de reporting ; la connaissance de MS Project ou Primavera P6 est appréciée.

• Maîtrise professionnelle du français à l’oral comme à l’écrit.

• Anglais courant impératif, à l’oral comme à l’écrit, pour travailler au quotidien dans un environnement international.

• Capacité à analyser des informations multiples, à structurer des livrables fiables et à respecter les échéances.

Ce qui fera votre réussite

• Rigueur, sens de l’organisation et attention portée aux détails.

• Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.

• Esprit d’analyse, curiosité et capacité à proposer des solutions.

• Réactivité, autonomie progressive et goût du travail en équipe.

• Capacité à évoluer dans un environnement projet exigeant, rythmé et multiculturel.

Notre engagement :

• Un environnement inclusif : chacun peut être soi-même, partager ses idées et contribuer à des projets utiles.

• Un équilibre durable : une organisation flexible favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

• Des perspectives pour grandir : développez vos compétences et construisez votre parcours au sein d’un groupe international.

• Une réussite partagée : grâce au programme Own It, vous pouvez contribuer directement au développement de WSP.

• Une culture collaborative : rejoignez des équipes engagées, bienveillantes et pluridisciplinaires.

Notre processus de recrutement