Chef.fe de projet infrastructure Système d'Information

Synchrotron Soleil; France; Hybrid; EUR 43,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Job summary

Synchrotron Soleil recherche un Chef de projet infrastructure Système d'Information pour piloter des projets IT dans le cadre du programme SOLEIL II. Vous travaillez avec ISI et ISAC, au sein d'une équipe matricielle sur des infrastructures distribuées et centralisées.

Les missions couvrent cadrage, planification, coûts et délais, définition des solutions et reporting clair. Télétravail partiel possible et CDI dans un contexte industriel et scientifique exigeant, avec des pratiques IaC et

Qualifications

• Formation supérieure en informatique / systèmes d'information ou équivalent.
• 5 ans d'expérience en gestion de projets SI.
• Expérience en infrastructure, data ou environnements scientifiques appréciée.

Responsibilities

• Piloter des projets d'infrastructure SI de bout en bout : cadrage, planification, organisation, suivi des charges, délais et budgets.
• Participer à la modernisation des infrastructures informatiques (centralisation, standardisation).
• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers et techniques.
• Accompagner la définition des solutions en lien avec les équipes techniques.
• Produire un reporting clair et synthétique, adapté à des interlocuteurs techniques et non techniques.
• Coordonner les équipes internes et prestataires.
• Participer ou superviser les phases de conception, réalisation, recette et déploiement.
• Garantir la qualité des livrables et l'adoption des solutions.
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion de projet.

Skills

Gestion de projet SI

Linux

Réseaux TCP/IP

Kubernetes

Docker

OpenStack

Communication

Rédaction

Education

Formation supérieure en informatique / SI

Tools

OpenStack

Proxmox

Kubernetes

Docker

Apptainer

Job description

Ci-dessous les offres actuellement disponibles au sein du laboratoire.

Offre d'emploi

Chef.fe de projet infrastructure Système d'Information

Télétravail Partiel

Expérience : 10-15 ans

Salaire : Entre 43 000, € et 57 000, € BRUT

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l'amélioration significative des performances des accélérateurs d'électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à mai 2029. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

Poste et mission :

Dans le cadre du projet stratégique SOLEIL II, vous rejoignez une équipe projet en interaction étroite avec les groupes ISI (Infrastructure et Support Informatique) et ISAC (Ingénierie des Systèmes d'Acquisition et de Contrôle). Vous évoluez au sein d'une organisation matricielle et êtes intégré à l'équipe ISI.

Vous intervenez au cœur de la transformation des infrastructures IT liées à la construction et à l'évolution des accélérateurs, des lignes de lumière et des systèmes associés.

Défis associés à cette mission :

Participer à la modernisation des infrastructures informatiques (centralisation, standardisation)

Piloter des projets d'infrastructure SI de bout en bout : cadrage, planification, organisation, suivi des charges, délais et budgets

Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers et techniques

Accompagner la définition des solutions en lien avec les équipes techniques

Produire un reporting clair et synthétique, adapté à des interlocuteurs techniques et non techniques

Coordonner les équipes internes et prestataires

Participer ou superviser les phases de conception, réalisation, recette et déploiement

Garantir la qualité des livrables, la conformité fonctionnelle et l'adoption des solutions

Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion de projet

Environnement :

Environnement industriel et scientifique complexe

Transformation d'infrastructures distribuées vers des infrastructures centralisées

Développement des pratiques d'automatisation et d'Infrastructure as Code (IaC)

Interaction avec des équipes scientifiques et techniques pluridisciplinaires

Adoption à rythme soutenu d'architectures applicatives conteneurisées et au format micro services

Profil recherché :

Formation & expérience

Formation supérieure en informatique / systèmes d'information ou équivalent

Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets SI, idéalement en environnement technique exigeant

Expérience dans des contextes infrastructure, data ou environnements scientifiques appréciée

Gestion de projet

Pilotage multi-projets

Suivi des coûts, délais, risques et qualité

Capacité d'arbitrage et de priorisation

Compétences techniques (attendues pour dialoguer avec les experts)

Systèmes : Linux

Réseaux : TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, segmentation, sécurité

Virtualisation & conteneurs : OpenStack, Proxmox, Kubernetes, Docker, Apptainer

Excellentes capacités de communication et vulgarisation

Capacité à interagir avec des profils scientifiques, techniques et métiers

Qualités rédactionnelles (documentation, reporting)

Les qualités personnelles :

Travail en équipe et esprit d'équipe

Esprit d'analyse et de synthèse

Autonomie et rigueur

Sens du service et de l'écoute

Goût pour les environnements complexes et innovants

Activité sociales et culturelles proposées par le CSE de SOLEIL.

Pour les Chefs de groupe : la fourchette de rémunération est indicative. En dessous de 15 ans d'expérience ou au-dessus de 25 ans d'expérience, le salaire pourra être inférieur ou supérieur.

26 jours de congés payés + jusqu'à 2 jours de fractionnement + 23 jours de RTT par année complète de travail, et pour un travail hebdomadaire de 40 heures.

Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine à condition d'être présent 3 jours sur le site.

La complémentaire santé obligatoire (régime de base) coûte 20,35 euros par mois pour le salarié (coût de 203,53 euros pour l'employeur, correspondant à 90% de la cotisation), adhésion comprise des membres du foyer (conjoint.e + enfant.s).

Nous proposons une sur-complémentaire (facultative) de 28,43 euros pour votre foyer (conjoint.e + enfant.s).

Bénéfice d'un régime de prévoyance qui permet de compléter les prestations des régimes obligatoires de Sécurité sociale, souvent insuffisantes. Elle compense les pertes de revenus de l'assuré en cas d'impossibilité de travailler, pour lui garantir son niveau de vie et celui de sa famille, dans des circonstances difficiles : décès, incapacité de travail ou invalidité, consécutifs à une maladie ou à un accident.

Possibilité d'ouvrir un CET dès un an d'ancienneté : Le CET permet de développer l'épargne de droits acquis en temps de repos exprimé en jours en vue d'indemniser des congés, de racheter des trimestres de cotisations d'assurance vieillesse, d'alimenter un plan d'épargne entreprise (PEE) et/ou un plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO), et de monétariser les jours acquis. Le placement dans le PERCO donne lieu à un abondement de SOLEIL.

Restauration d'entreprise sur le site de SOLEIL, avec un subventionnement des repas (selon la grille applicable fonction des salaires : coût pour le salarié de l'ordre de 3,30 euros à 6,75 euros).

Avantages familiaux selon différentes situations : sursalaire familial, jours octroyés dans certaines situations, primes de mariage et de naissance...

Activité sociales et culturelles proposées par le CSE de SOLEIL.

Priorité au processus de recrutement en CDI, jusqu'à 1 an au-delà de la fin du contrat de travail ;

Éligibilité aux augmentations individuelles, promotions et primes de résultat, sous réserve d'une ancienneté minimale de 6 mois ;

Participation aux entretiens annuels d'évaluation ;

Accès à la formation professionnelle (adaptation au poste, VAE, bilans de compétences...) ;

4h par semaine d'absences payées pour aider à la recherche d'emploi, sur les 3 derniers mois du contrat.

Activité sociales et culturelles proposées par le CSE de SOLEIL.