
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une organisation sportive nationale en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) professionnel(le) pour gérer et promouvoir son Organisme de Formation. Le rôle implique le développement de l’offre de formation, la coordination des services aux adhérents, ainsi que la recherche de financements. Des compétences en gestion administrative et en analyse de performance sont requises. Un environnement dynamique au service du sport et des loisirs est proposé.
Sous l’autorité conjointe du Président du CROS et de la Direction, vous participerez aux missions intégrées dans l’axe Sport et Professionnalisation du CROS NA et plus particulièrement sur la gestion et la promotion de l’Organisme de Formation (OF) régional.
Développer et piloter l’offre de formation (environ 70 % du temps)
Concevoir et déployer l’offre régionale de formation (salariés, dirigeants, bénévoles) à partir d’un diagnostic de besoins territorial.
Assurer la gestion administrative et financière de l’organisme de formation (bilan pédagogique, financier, convention, suivi des financements OPCO, élaboration et suivi budgétaire).
Gérer la certification Qualiopi (audits, conformité, preuves, veille).
Programmer les sessions (professionnelles, qualifiantes, temps d’info), gestion des formateurs, calendrier annuel, réservations, logistique, évaluation qualité.
Animer le groupe de travail CROS–CDOS.
Promouvoir l’offre et gérer / mettre à jour le site régional dédié à la formation.
Coordonner la professionnalisation et les services aux adhérents
Promouvoir et coordonner les services du CROS auprès des structures.
Assurer le suivi et la coordination des service de gestion de paie, e‑TeamSport.
Promouvoir les métiers du sport (supports, actions de sensibilisation).
Contribuer aux événements, à la boîte à outils, aux enquêtes, aux notes de langage ; encadrer et
Rechercher des financements (AAP, subventions, partenariats) ; produire rapports d’activité, indicateurs,
analyses de performance
Liste non-exhaustive, des missions ponctuelles diverses pourront être demandées.