Chef-fe de Projet Fonctionnel (H/F)

TOA RECRUTEMENT; Blagnac; Hybride; EUR 45 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logiciels à Blagnac recherche un(e) Chef-fe de Projet Fonctionnel pour gérer des projets stratégiques et accompagner la transformation digitale. Vous aurez un rôle central dans l'amélioration des outils métiers. Le poste nécessite un diplôme Bac +5 et au moins 8 ans d'expérience. Le salaire est entre 45 000 € et 48 000 € par an avec possibilités de primes et télétravail.

Prestations

Primes

Indemnité transports

Complémentaire santé

Titres restaurant

Qualifications

• Minimum 8 ans d’expérience dans la gestion de projets complexes.
• Expérience en transformation digitale ou optimisation organisationnelle.
• Compétences en méthodologies Agile, Cycle en V, ITIL.

Responsabilités

• Pilotage de projets stratégiques : cadrage, planification et suivi.
• Recueil et formalisation des besoins métier.
• Accompagnement au changement et diffusion d’une culture qualité.

Connaissances

Pilotage de projet SI

Analyse fonctionnelle

Leadership

Capacité d'analyse

Formation

Bac +5 (école d’ingénieur, de commerce ou équivalent)

Outils

JIRA

Confluence

Description du poste

Offre n° 200RVTM Chef-fe de Projet Fonctionnel (H/F)

Éditeur de logiciel, cette entreprise conçoit, développe et maintient le système d'information d'un important réseau associatif national dédié aux services à la personne. Forte d’une équipe de plus de 60 collaborateurs, elle pilote près de 200 projets numériques par an. Son objectif : améliorer la qualité de service à travers l’innovation technologique, la transformation des pratiques internes et l’accompagnement des utilisateurs sur l’ensemble du territoire.

Description du poste

Rattaché-e à la Direction des Études & de l’Innovation, le/la Chef‑fe de Projet Fonctionnel Senior jouera un rôle central dans la transformation du système d’information national. Vous prendrez en charge le pilotage de projets structurants liés à l’évolution des outils métiers, à l’amélioration continue du delivery, et à la structuration des processus SI.

Vos missions principales

• Pilotage de projets stratégiques : cadrage, planification, suivi (qualité, coûts, délais), gestion des risques et arbitrages.
• Analyse fonctionnelle : recueil et formalisation des besoins métier, rédaction des spécifications, suivi des phases de tests et déploiement.
• Transformation et accompagnement au changement : structuration des pratiques projet, diffusion d’une culture qualité et collaboration, impulsion d’une dynamique de progrès au sein de la DSI.

Qualifications

• Pilotage de projet SI (méthodologies Agile, Cycle en V, ITIL).
• Connaissance des architectures applicatives, outils collaboratifs, outils de gestion de projet (JIRA, Confluence).
• Forte capacité d’analyse, rédactionnelle et de formalisation.
• Leadership, sens du collectif et capacité à accompagner le changement.

Profil recherché

De formation Bac +5 (école d’ingénieur, de commerce ou équivalent universitaire). Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience dans la gestion de projets complexes, notamment en contexte de transformation digitale ou d’optimisation organisationnelle.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35 H/semaine

Conditions de travail

Possibilité de télétravail

Salaire

• Salaire brut : annuel de 45 000 € à 48 000 € sur 12 mois.
• Primes.
• Indemnité transports.
• Complémentaire santé.
• Titres restaurant / Prime de panier.
• +2 K de variable.

Employeur

TOA Recrutement accompagne les entreprises dans leurs recrutements IT (infrastructure, cybersécurité, cloud, développement, data) et Finance (comptabilité, paie, contrôle de gestion). Mon approche allie expertise métier, sourcing précis, outils modernes et réactivité pour identifier rapidement les meilleurs talents et sécuriser leurs intégrations. J’accompagne les startups, TPE et PME partout en France dans leurs enjeux de croissance, de structuration ou de transformation. Mme Toavinirina CHAMAND.