CHEF(FE) DE PROJET ERP H/F

DV GROUP; Douvrin; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime Vacances

Indemnisation des déplacements

Tickets restaurant

Mutuelle

Prévoyance

DV SMILE – Avantages sociaux

Action Logement

Résumé du poste

DV GROUP, acteur majeur dans les systèmes d'automatisation, recrute un(e) Chef(fe) de Projet ERP pour diriger un projet structurant dans le Douvrin (62).

Rattaché au DAF, vous piloterez le cadrage, le déploiement et l’adoption par les utilisateurs, en garantissant la cohérence fonctionnelle et le respect des délais.

Vous animerez les ateliers métiers (commerce, technique, finance, RH), réaliserez les spécifications et assurerez le paramétrage, les tests et le support post-déploiement.

Qualifications

• Formation Bac+3 à Bac+5 en SI ou équivalent.
• Expérience solide sur des projets de déploiement ERP.
• Compétences en gestion de projet et analyse des processus métiers.

Responsabilités

• Piloter le projet ERP de la phase cadrage jusqu’au go-live et assurer le respect du planning.
• Animer des ateliers avec les métiers (commerce, technique, finance, RH) et formaliser les besoins.
• Paramétrer, tester et déployer l’ERP et réaliser les recettes utilisateurs.
• Accompagner le changement et former les utilisateurs, assurer le support post-déploiement.

Connaissances

ERP

Processus métier

Gestion de projet

Jira/Confluence

Communication

Formation

Bac+3 à Bac+5 en SI

Outils

Jira

Confluence

Description du poste

À propos de DV GROUP

DV GROUP, 350 personnes, 50 millions d’euros de chiffre d’affaires, est leader national en systèmes automation and drive, partenaire Siemens.

Dans le cadre d'un projet structurant de mise en place d'un nouvel ERP, DV GROUP propose un poste de

CHEF(FE) DE PROJET ERP H/F

Poste à pourvoir sur le secteur de Douvrin (62)

CDD 18 mois

Le poste

Rattaché(e) au DAF et en lien étroit avec la direction générale, les équipes métiers et les prestataires, vous jouerez un rôle central dans la réussite du projet, de la phase de cadrage jusqu’au déploiement et à l’adoption par les utilisateurs.

Vos Missions

Piloter le projet ERP

• Participer au cadrage : analyse de l’existant, définition de la cible, priorisation des besoins.
• Suivre le planning, les jalons et les livrables avec les prestataires.
• Être garant(e) de la cohérence fonctionnelle globale.

Traduire les besoins métiers

• Animer des ateliers avec les équipes (commerce, ADV, technique, finance, RH…).
• Recueillir, analyser et formaliser les besoins.
• Rédiger des spécifications fonctionnelles claires et actionnables.

Paramétrer, tester, déployer

• Participer au paramétrage fonctionnel de l’ERP.
• Organiser et piloter les tests et recettes utilisateurs.
• Suivre les anomalies et ajustements jusqu’au go-live.

Accompagner le changement

• Former les utilisateurs et produire la documentation.
• Assurer un support fonctionnel post-déploiement
• Être force de proposition pour optimiser les process via l’ERP

Profil recherché

Votre Profil

Formation Bac+3 à Bac+5 en SI, informatique de gestion ou équivalent.

Expérience solide sur des projets de déploiement ERP (côté entreprise ou intégrateur).

Vos compétences clés

• ERP
• Bonne compréhension des processus métiers
• Gestion de projet
• Outils collaboratifs type Jira / Confluence.
• À l’aise pour dialoguer aussi bien avec les métiers qu’avec les équipes techniques

DV Group est engagé en faveur de l'inclusion et de la diversité. À ce titre, nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont accessibles aux candidats disposant des compétences et qualifications requises.

Vos Avantages

• Package de rémunération fixe + variable
• Prime Vacances (environ 450 €/an)
• Indemnisation des déplacements
• Tickets restaurant (10 € par jour de travail effectif, prise en charge DV GROUP 50%)
• Mutuelle, prévoyance
• Adhésion à une plateforme d’avantages sociaux externalisée – DV SMILE – participation employeur : 340€/an et de nombreuses remises sur les prestations loisirs, culture, sport et vacances
• Prestations Action Logement : Subvention pour l’acquisition dans le neuf, prêt immobilier et prêt travaux à faible taux d’intérêt, aide au paiement du loyer et garantie Action Logement pour les jeunes collaborateurs, …
• Cadre de travail attractif : locaux de qualité, récents et modernes
• Ambiance de travail conviviale, animations d’équipe, Team building, After Work,