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La Société des grands projets recrute un chef de projet dialogue territorial et concertation pour piloter les concertations liées au projet SERM, en dehors de l’Île-de-France. Le poste implique des déplacements sur Nantes, Reims et Caen-la-Mer et nécessite une forte expertise en animation publique.
Titulaire d’un Master (Bac+5) en aménagement ou domaine équivalent, vous disposez de 3 à 7 ans d’expérience en démarche participative ou communication territoriale, idéalement dans le secteur public
Département métier: Ingénierie, gestion de projet et expertise
Type de contrat: CDI
Statut: Cadre
Ville: Saint-Denis
Référence: 2026-3913
Rejoindre la Société des grands projets, c’est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d’une maîtrise d’ouvrage d’excellence. C'est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants. Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?
Nous recherchons pour La direction de la Communication et la direction du Développement et des Transports Territoriaux de la Société des Grands Projets qui pilote le déploiement des projets de Services express régionaux métropolitains (SERM), pour les territoires hors Île-de-France, une/un chef(fe) de projet dialogue territorial et concertation.
Vous interviendrez au cœur d’un écosystème d’acteurs publics, institutionnels et citoyens, afin de garantir un dialogue transparent et constructif autour des projets.
Déplacements à prévoir sur Nantes, Reims et Caen-la-Mer.
Titulaire d’un Master, diplôme d’IEP ou universitaire (Bac +5) dans le domaine de l’aménagement, de la concertation ou de la communication publique, vous disposez d’une expérience de minimum 3 à 7 ans en animation de démarches participatives ou en communication territoriale, idéalement dans le secteur public ou en agence.
Les Compétences Ci-dessous Représentent Vos ForcesÀ la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.
Fourchette de salaire (en k€): 50-55