Chef.fe de projet Développement Durable et Responsabilité Sociétale

Université d'Angers; Angers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution d'enseignement supérieur recherche un·e chef·fe de projet pour le Développement Durable et Responsabilité Sociétale à Angers. Au sein de la Direction Générale des Services, vous serez responsable de coordonner les actions liées à la politique DD&RS. Ce poste en CDD de 17 mois nécessite un Bac+3. Rémunération de 2800€ brut par mois. Le télétravail et de nombreux avantages (congés, transports) sont également offerts.

Prestations

50 jours de congés annuels

Télétravail possible

Prise en charge des transports

Mutuelle

Offres loisirs et culture

Parking

Forfait mobilités durables

Formations

Qualifications

• Expérience en gestion de projet est un plus.
• Connaissances sur la gouvernance des établissements de l'enseignement supérieur.
• Familiarité avec les politiques publiques de DDRS.

Responsabilités

• Coordonner la finalisation du schéma directeur DD&RS.
• Organiser les actions et projets liés à DD&RS.
• Assurer la cohérence avec les grands projets de l'établissement.

Connaissances

Méthodologie de gestion de projet

Capacités d’analyse et de rédaction

Compétence en gestion de données

Travail en équipe

Capacité à fédérer et gérer des projets

Intérêt pour les enjeux de transition écologique

Maîtrise de l'anglais

Formation

Bac+3

Outils

Outils méthodologiques de gestion de projet

Description du poste

Activités principales

Le·La chef·fe de projet Développement Durable et Responsabilité Sociétale (DD&RS) est rattaché·e à la Direction Générale des Services (DGS) et plus précisément à la Cellule d’amélioration et de conseil. Ses missions touchent à tous les aspects de la vie universitaire. C’est pourquoi il·elle travaille de manière très étroite avec le vice-président en charge du conseil d’administration et de la politique DD&RS de l’établissement. Il·elle interagit plus globalement avec toutes les vice-présidences. Il·elle travaille également en étroite collaboration avec les chargés de mission DD&RS, campus vert (Belle-Beille) et EU‑GREEN.

Il·elle est chargé·e d’assister le VP CA‑DD&RS dans la structuration de la politique DDRS de l’Université d’Angers. A ce titre, son rôle consiste à:

• Coordonner la finalisation du schéma directeur DD&RS (gouvernance, formation, recherche, campus‑territoire, responsabilité sociale)
• Organiser les actions et projets proposés par le schéma directeur DD&RS, en assurer la cartographie, le reporting, la comitologie
• S’assurer de la cohérence avec les autres grands projets (EUGreen, The Impact, Projet Stratégique d’Établissement et d’Administration, etc)
• Suivre les évolutions du label DDRS
• Assurer une veille, être force de proposition et coordonner les réponses aux appels à manifestation d’intérêt, aux appels à projets locaux et nationaux (AAP, fonds européens)

Activités associées

• En lien avec les VP formation et international, contribuer à la cartographie (puis à la mise à jour) des formations de l’établissement liées aux DD&RS
• En lien avec la direction de la communication, assurer la promotion et la valorisation des actions DD&RS menées par l’établissement mais aussi par ses entités et usagers
• En lien avec le VP international, assurer un lien permanent avec les acteurs locaux de l’alliance européenne EU‑GREEN
• En lien avec le VP dédié, contribuer à vie des campus, notamment à la coordination du budget participatif DD&RS

Compétences opérationnelles

• Méthodologie de gestion de projet
• Capacités d’analyse et de rédaction
• Compétence en gestion de données
• Travail en équipe, animation de réunions (intelligence collective)
• Capacité à fédérer, accompagner, coordonner et gérer des projets transformants, idéalement en DDRS auprès de plusieurs communautés d’usagers (étudiants, chercheurs, enseignants, enseignants‑chercheurs, personnels de bibliothèque, administratifs, techniques, sociaux et de santé)
• Intérêt pour les enjeux de transition écologique
• Une bonne maîtrise de l’anglais constitue un atout

Compétences transverses

• Sens de l’initiative, rigueur et autonomie
• Sens du relationnel, du management de projet
• Sens de l’organisation et réactivité
• Capacités d’adaptation, d’anticipation, d’innovation
• Sens des responsabilités

Connaissances

• Bonne connaissance des outils méthodologiques de la gestion de projet
• Connaissance de l’environnement de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation (ESRI) et de la gouvernance des établissements de l’ESRI
• En sus, seraient les bienvenus:
• Connaissances scientifiques et techniques dans le domaine DDRS (veille scientifique, technique et réglementaire aux niveaux national et international)
• Connaissance des politiques publiques de DDRS des différentes collectivités territoriales afin d’identifier des modalités de collaboration.

Poste ouvert uniquement aux contractuels

Catégorie/corps: A-IGE-Ingénieur·e d'études

Diplôme minimum requis : Bac+3

Type de contratet durée: CDD de 17 mois jusqu'au 31/07/2027

Rémunération brute mensuelle : 2800€ (forfait)

Date de prise de poste souhaitée : 02/03/2026

Quotité de travail: 100%

Date limite de candidature : 18/01/2026

Modalités de recrutement: CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.

Avantages liés au poste

• 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d’arrivée)
• Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
• Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun
• Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
• Possibilité de parking du personnel
• Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
• Parcours d’accueil et formations