Chef/fe de projet - Aéroline - Ile-de-France

Sopra Steria; France; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

CSE

Titres restaurants

Accord d’intéressement

Primes vacances

Mentorat individualisé

Formations via Sopra Steria Academy

Résumé du poste

Sopra Steria recherche un(e) Chef/fe de projet pour superviser des projets en cycle traditionnel ou agile dans la région Ile-de-France. Vous serez responsable de la gestion des projets, notamment au niveau de la planification, de l'avancement et des relations avec le client.

Un Bac+5 et au moins 5 ans d'expérience en TMA et Build sont requis. Les candidats doivent maîtriser l'anglais et posséder d'excellentes compétences relationnelles. Des avantages tels que le télétravail, un package complet, et des opportunités de formation sont à la clé.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience sur des projets de TMA et de Build.
• Excellentes compétences relationnelles et en communication.
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets.

Responsabilités

• Superviser plusieurs projets en cycle traditionnel ou en agile.
• Définir les outils, méthodes et procédures nécessaires.
• Assurer la delivery dans les délais et budgets demandés.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Sens du service client

Anglais

Formation

Bac+5 (école d’ingénieurs ou formation universitaire équivalente)

Description du poste

Chef/fe de projet - Aéroline - Ile-de-France

Responsabilités

Vous êtes un acteur majeur de l'avant-vente, vous supervisez plusieurs projets en cycle traditionnel ou en agile :

• Vous participez aux chiffrages, à la planification et au suivi de l’avancement du projet, élaborez le planning prévisionnel, répartissez les activités et pilotez les équipes impliquées.
• Vous définissez les outils, méthodes et procédures garantissant le bon déroulement du projet.
• Vous assurez la delivery dans le respect des délais, du budget et de la qualité attendue.
• Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client pendant toute la durée du projet.
• Vous animez et participez aux comités de pilotage et aux comités projets (internes et clients).
• Vous présentez les reportings demandés dans le cadre du modèle de pilotage interne.
• Vous garantissez la tenue des engagements pris auprès du client et de la direction.
• Vous identifiez, évaluez et anticipez les risques et points de blocage.
• Vous proposez des plans d’actions préventifs et curatifs pour les maîtriser.
• Vous assurez le suivi des indicateurs de performance du projet (qualité, charge, avancement, budget).
• Vous accompagnez les équipes dans la conception et l’intégration des briques techniques d’infrastructure.
• Vous réalisez une veille technologique continue liée aux solutions et infrastructures du périmètre.
• Vous êtes force de proposition pour moderniser, optimiser ou industrialiser les pratiques et projets internes.

Qualifications

Diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieurs ou formation universitaire équivalente), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur des projets de TMA et de Build.

Vous disposez d’un excellent sens du relationnel, du service client et de la communication.

Vous avez le sens de l’engagement, du respect des jalons et des responsabilités.

Vous appréciez le travail en équipe et la coordination transverse.

Vos qualités d'organisation, de suivi et de rigueur, votre sens du service client, votre réactivité, votre dynamisme, votre capacité d'adaptation et de travail en équipe sont autant d'atouts pour réussir dans cette mission.

Vous êtes également force de proposition dans la mise en place de nouveaux projets informatiques.

La maîtrise de l’anglais est attendue.

Avantages

Vous serez régulièrement formé(e) sur les solutions innovantes de nos clients.

• Un accord télétravail pour travailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore).

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Engagement sociétal

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.