Chef(fe) de projet - Accès aux droits (H/F)

GROUP RECHER REALISAT DEVELOP RURAL; Lille; Sur place; EUR 30 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ONG internationale située à Lille recrute un(e) Chef(fe) de projet pour renforcer l'accès aux droits des femmes immigrées. Le poste exige un Bac +5 en sciences sociales et au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets d'inclusion sociale. Les responsabilités incluent la coordination d'activités, le suivi budgétaire, ainsi que la formation des acteurs locaux. Rémunération entre 30 000 € et 32 000 € annuels, contrat CDI à temps plein, avec des avantages tels que des titres restaurant et une complémentaire santé.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Indemnité transport

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets d’inclusion sociale.
• Bonne connaissance des politiques publiques d’intégration.
• Langues : Français courant, anglais apprécié.

Responsabilités

• Piloter la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des activités du projet.
• Assurer la coordination avec la Coordinatrice de l’Antenne Hauts-de-France.
• Former et sensibiliser les acteurs locaux sur les thématiques d’accès aux droits.

Connaissances

Gestion de projet

Planification

Suivi-évaluation

Reporting

Communication interculturelle

Formation

Bac +5 en sciences sociales ou équivalent

Outils

Suite Office 365

Description du poste

Offre n° 200BRXH Chef(fe) de projet - Accès aux droits (H/F)

Le Grdr Migration - Citoyenneté - Développement est une ONG internationale de solidarité née en 1969. Active en France, Sénégal, Mauritanie, Mali, Guinée, Guinée-Bissau et au Maghreb, elle agit sur les territoires traversés par les migrations. Sa mission : contribuer à un monde plus juste et solidaire en favorisant l’inclusion sociale, citoyenne et économique des personnes migrantes et des populations locales. Dans les Hauts-de-France, le Grdr met en œuvre des projets visant à renforcer l’accès aux droits, l’autonomisation et la participation sociale des femmes immigrées en lien avec de nombreux partenaires institutionnels, associatifs et territoriaux.

Responsabilités

• Piloter la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des activités du projet (ateliers sociolinguistiques, accès aux droits, formations, accompagnements individuels, etc.).
• Assurer la coordination avec la Coordinatrice de l’Antenne Hauts-de-France.
• Animer et renforcer le réseau partenarial autour des enjeux d’intégration, de formation linguistique et d’interculturalité.
• Contribuer à la recherche de financements et à la rédaction de propositions de projets.
• Assurer le suivi budgétaire et le reporting narratif et financier du projet.
• Former et sensibiliser les acteurs locaux sur les thématiques d’accès aux droits, d’interculturalité et d’accompagnement des parcours migratoires.
• Participer à la vie associative du Grdr et à la stratégie régionale sur les questions d’inclusion sociale et de genre.

Profil recherché

• Bac +5 en sciences sociales, relations internationales, éducation ou équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets d’inclusion sociale, de formation linguistique ou d’accès aux droits.
• Bonne connaissance des politiques publiques d’intégration et du travail avec des publics migrants.
• Une expérience sur un projet financé par le FAMI ou d’autres bailleurs institutionnels est un plus.

Compétences clés

• Gestion de projet, planification, suivi‑évaluation et reporting.
• Maîtrise du suivi budgétaire et des outils bureautiques (Suite Office 365).
• Compétences en animation, ingénierie pédagogique et communication interculturelle.
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe.
• Langues : Français courant, anglais apprécié.

Conditions du poste

• Contrat : CDI à temps plein.
• Lieu : Bureau régional du Grdr à Lille avec déplacements réguliers en région et ponctuels en France.
• Rémunération : entre 30 000 € et 32 000 € annuels, versés sur 13 mois.
• Prise de poste : dès que possible.
• Avantages : salaire brut, titres restaurant/prime de panier, complémentaire santé, indemnité transport.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
• Employeur : 20 à 49 salariés.
• Le GRDR est une association, établie dans le bassin du fleuve Sénégal et en France depuis cinquante ans. Depuis sa création en 1969, le « Grdr - Migration‑Citoyenneté Développement » (www.grdr.org) est une association internationale de solidarité, de droit français, accompagnant les initiatives portées par les migrants et leurs partenaires sur les territoires le long des parcours migratoires (Afrique de l’ouest, Maghreb, Europe).

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : [e-mail] (Objet : Candidature - Chef(fe) de projet Accès aux droits - Lille).