Mission
Nous recherchons notre futur(e) Chef de Projet Logiciel pour piloter l’acquisition et l’intégration de nos solutions (hardware et software). Vous êtes le pont indispensable entre les besoins métiers, les éditeurs/constructeurs et les équipes techniques.
Responsabilités
- Gestion de Projet : Cadrage, suivi du planning, gestion des jalons et respect des livrables. Vous êtes le garant du "coût / délai / qualité".
- Orientation Achat & Sourcing : Analyse technique des solutions du marché (logiciels et matériel), participation aux phases de RFI/RFP, et interface technique avec les fournisseurs.
- Accompagnement Logiciel : Compréhension du cycle de vie d'un développement logiciel (Agile, V…), challenger les prestataires et intégrer efficacement les solutions à notre écosystème.
Profil recherché
- Expérience : 2 à 8 ans en gestion de projet IT, idéalement dans un contexte d'achat, de conseil ou d'intégration de systèmes.
- Bagage Technique : Vous n’êtes pas développeur, mais vous savez ce qu’est une API, une architecture Cloud ou une contrainte de déploiement matériel.
- Soft Skills : Rigoureux(se), excellent(e) communicant(e) et doté(e) d'un bon esprit de synthèse pour négocier et vulgariser.
- Bonus requis : Poste soumis à procédure d'habilitation.
Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.
Connect and Create for Change… with us !
IT Link est un expert des systèmes connectés. Cela fait 40 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…). Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données. Pour cela, nous comptons sur nos 950 Linkers présent.e.s sur 15 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc).
Les plus de la vie chez IT Link
- Titre Restaurant : titres restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 60 %.
- Transports 100 % pris en charge : abonnements de transport en commun entièrement pris en charge.
- Santé : partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale prise en charge à 75 % par IT Link pour le salarié et ses enfants, services d’accès à des professionnels de santé en dehors des horaires habituels.
- Accord collectif télétravail : accord télétravail signé avec les représentants du personnel, indemnité de télétravail, participation d’IT Link à l’achat d’équipement de bureau.
- Congés supplémentaires : congé supplémentaire tous les 4 ans, jours pour prendre soin de vos enfants malades et jours non travaillés (JNT) définis annuellement.
- CSE : accès sans condition d’ancienneté aux actions sociales et culturelles, réductions pour loisirs, activités culturelles, événements ou bons d'achat.
- Places en crèche : 10 berceaux réservés chaque année.
- Action Logement : aides pour la recherche d’un logement, financement de travaux ou dépôt de garantie, prise en charge partielle des frais de déménagement, prêts à taux avantageux.
- Blablacar Daily : solution de covoiturage "domicile-travail" pour organiser trajets quotidiens avec collègues, partage des déplacements, réduction des coûts et empreinte carbone.
- Forfait Mobilité Durable : 550 euros par an pour financer l'achat d’une solution de mobilité écologique (vélo, vélo électrique, autres moyens respectueux de l’environnement).
- Handicap : outils de sensibilisation et accès à la référente handicap à tout moment.
- Générosité : arrondi sur salaire avec abondement de l’entreprise pour soutenir des causes qui vous tiennent à cœur.