Chef·fe de Produit Assurance Dommages — Pilotage & Innovation

SURAVENIR ASSURANCES; France; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Équilibre de vie et bien-être au travail

Opportunités d'évolution de carrière

Engagement en faveur de la transition écologique

Job summary

SURAVENIR ASSURANCES, basé à Saint-Herblain, recherche un·e Chef·fe de produit expérimenté·e pour développer des offres d'assurance dommages. Le candidat idéal possède plus de 5 ans d'expérience dans le domaine et est chargé·e de piloter le cycle de vie des produits depuis la conception jusqu'à la mise sur le marché.

Le poste implique également une collaboration étroite avec diverses directions pour optimiser les offres et garantir leur conformité réglementaire. Ce rôle clé permettra au candidat de contribuer à la transformation de l'entreprise tout en soutenant l'épanouissement et la satisfaction des collaborateurs.

Qualifications

• 5+ ans d'expérience en gestion et développement d'offres d'assurance.
• Pilotage de projets avec des équipes pluridisciplinaires.
• Capacité à anticiper les évolutions du marché.

Responsibilities

• Piloter le cycle de vie des produits d'assurance.
• Réaliser une veille de marché et analyser les tendances.
• Gérer les projets jusqu'à leur mise en marché.

Skills

Gestion et développement d'offres d'assurance dommages

Pilotage de projets transverses

Conception d'offres d'assurances

Communication

Organisation et gestion des délais

Anticipation des évolutions du marché

Education

Bac+5 ou équivalent

Job description

SURAVENIR ASSURANCES, basé à Saint-Herblain, recherche un·e Chef·fe de produit expérimenté·e pour développer des offres d'assurance dommages. Le candidat idéal possède plus de 5 ans d'expérience dans le domaine et est chargé·e de piloter le cycle de vie des produits depuis la conception jusqu'à la mise sur le marché.

Le poste implique également une collaboration étroite avec diverses directions pour optimiser les offres et garantir leur conformité réglementaire. Ce rôle clé permettra au candidat de contribuer à la transformation de l'entreprise tout en soutenant l'épanouissement et la satisfaction des collaborateurs.