Chargé de production - coordination des équipes
Le/la chargé(e) de production événementiel assure la mise en œuvre opérationnelle des événements. Il/elle est garant(e) du bon déroulement logistique et technique des projets, dans le respect des délais, des budgets et de la qualité attendue.
Responsabilités
- Préparation et coordination de la production : participer activement aux briefs avec les account managers pour comprendre les objectifs et les contraintes du client.
- Participer activement à la rédaction de propositions à la demande d’un AM.
- Définir les besoins logistiques, techniques et humains des événements (lieux, mobilier, traiteurs, technique, sécurité, etc.).
- Établir les plannings de production et les rétroplannings.
- Suivre les deals et rédiger les briefs.
- Gestion des prestataires : rechercher, sélectionner et négocier avec les prestataires (lieux, traiteurs, hôtesses, agents, régisseurs, intervenants, etc.).
- Rédiger les briefs / cahier des charges techniques.
- Coordonner les prestataires en amont et pendant l’événement.
- Veiller au respect des normes de sécurité et des conseils des équipes transverses.
- Suivi budgétaire : veiller au respect du budget production.
- Gérer les devis, bons de commande, factures et reportings financiers des prestataires.
- Veiller à l’optimisation des coûts sans compromettre la qualité.
- Présence terrain & coordination : assurer le suivi et l'astreinte terrain lors des montages, événements et démontages.
- Être l’interlocuteur clé pour les prestataires et les équipes sur place.
- Réagir efficacement aux imprévus.
Qualifications
- Vous avez déjà une expérience dans l'événementiel.
- Vous aimez le terrain.
- Vous avez un bon relationnel client.
- Vous aimez travailler en équipe.
- A lire avant de postuler : La Culture Morning.
- Sélection du CV sur vos réponses à notre questionnaire (vous le recevrez une fois que vous aurez postulé dans le mail de confirmation, surveillez vos spams ;-)).
- 1er entretien avec 2 membres de votre future équipe.
- 2ème entretien avec la RH et le coordinateur de l’équipe.