Chef(fe) de pôle HT2 – DCB MEAE H/F*

Direction du Budget (DB); Paris; Híbrido; EUR 60.000 - 75.000; Tempo integral

Resumo da vaga

Direction du Budget recherche un chef de pôle HT2 au MEAE pour assurer le suivi et l’analyse des dépenses HT2.

Vous travaillerez en collaboration avec le bureau et les interlocuteurs du MEAE, en supervisant le contrôle budgétaire et l’examen des actes budgétaires tout en assurant le développement des pratiques de contrôle interne.

Qualificações

• Expérience dans le domaine budgétaire et financier.

Responsabilidades

• Instruire en vue de l'avis ou du visa des engagements juridiques ou des affectations de crédits.
• Conseiller les gestionnaires dans la préparation des actes budgétaires (marchés, conventions, décisions de subvention...).
• Analyser les documents budgétaires fournis par les directions du MEAE…
• Suivre l’exécution budgétaire d’un ensemble de programmes dans CHORUS et alimenter les tableaux de suivi.
• Réaliser des études diverses sur la gestion des ordonnateurs et rédiger des comptes rendus.
• Participer aux travaux et réunions internes du bureau.
• Contribuer à la réflexion collective sur la pratique du métier.

Conhecimentos

Achats et marchés publics

Bureautique et outils collaboratifs

Gestion budgétaire et comptable

Méthodes et techniques de contrôle

Travailler en équipe

Rigueur et analyse

Formação

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Ferramentas

CHORUS

Descrição da vaga

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Gestion budgétaire et financière - Contrôleuse / Contrôleur budgétaire externe

Intitulé du poste

Chef(fe) de pôle HT2 – DCB MEAE H/F*

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

« Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable »

Le Département du contrôle budgétaire (DCB) est l’un des 2 départements du service du contrôle budgétaire et comptable ministériel (SCBCM). Il assure, sous l’autorité du chef du service, le contrôle budgétaire du Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères (soit 2 missions et 5 programmes) ainsi que plusieurs organismes publics.

La mission du DCB consiste à identifier et prévenir les risques budgétaires et financiers par un dialogue continu avec le responsable de la fonction financière ministérielle, les responsables de programme et les gestionnaires. Ce dialogue porte sur la programmation budgétaire présentée en début d’exercice et sur ses révisions en cours d’année. L’examen a priori des actes d’engagement ou d’affectation d’autorisation d’engagement à enjeu (marchés, recrutements, affectations de crédits, versements de subventions, etc.) sous forme d’avis préalable ou de visa permet de conforter l’analyse des risques. En matière de dépenses de personnel, les actes de recrutement sont soumis au visa du DCB dès lors que la rémunération proposée déroge aux référentiels de rémunération.

Descriptif de l'employeur (suite)

Cette mission intègre également une forte dimension de conseil et d’expertise au profit des ordonnateurs et développe la pratique des contrôles a posteriori et des évaluations des circuits et des procédures afin de contribuer au renforcement des dispositifs de contrôle interne financier du ministère.

Le DCB est organisé en trois pôles. Le premier s’intéresse aux dépenses de personnel, le second concerne le suivi des organismes soumis au contrôle budgétaire, le troisième aux dépenses autres que de personnel (interventions, investissement, fonctionnement, opérations financières…)

Le département comporte 6 personnes, y compris le chef de département.

Description du poste

Le (la) titulaire du poste assure le suivi et l’analyse des dépenses HT2 du MEAE.

Le poste ne comporte pas de fonctions d’encadrement; le (la) titulaire du poste exerce ses missions dans une cadre collaboratif et de fonctionnement collectif notamment avec le chargé de mission contrôle budgétaire HT2.

A ce titre, le ou la titulaire exercera un ensemble d’activités consistant à:

• instruire en vue de l’avis ou du visa des engagements juridiques ou des affectations de crédits;
• conseiller les gestionnaires dans la préparation des actes budgétaires (marchés, conventions, décisions de subvention…);
• analyser les documents budgétaires fournis par les directions du MEAE au titre de l’examen de la soutenabilité des programmations détaillées présentées (procédure d’avis en début d’exercice, rédaction de fiches d’analyse en cours d’année) ;
• suivre l’exécution budgétaire d’un ensemble de programmes dans CHORUS et alimenter les tableaux de suivi produits par le service à l’attention du CBCM, du DCB et des bureaux de la direction du budget;
• réaliser des études diverses permettant d’évaluer la qualité de gestions des ordonnateurs et donnant lieu à compte-rendu écrit à destination du secrétariat général ou des bureaux sectoriels de la direction du budget ;
• de manière générale, participer aux travaux et réunions internes du bureau;
• contribuer à la réflexion collective sur la pratique du métier.

Il(elle) participe à la rédaction du rapport annuel CBCM et en coordonne les travaux avec le DCM et les autres Pôles du DCB. Il vise à développer en liaison avec ses interlocuteurs du MEAE l’appui à la maîtrise des risques et au contrôle interne.

Conditions d'exercice particulières

Pics saisonniers liés aux rendez-vous budgétaires (présentation des programmations annuelles, comptes rendus de gestion)

Description du profil recherché

Attaché principal ou équivalent

Expérience dans le domaine budgétaire et financier.

Autres

Poste ouvrant droit à la NBI

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
• SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

1° et du 3° de l’art. L332-2 du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

27 rue de la convention, 75015 Paris

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

[e-mail]

Informations générales

Référence

2026-33547

Date de début de publication

09/11/2026

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

Les candidatures se font exclusivement via sur cette plateforme : CV & Lettre de motivation.

Si vous souhaitez uniquement des renseignements sur le poste, vous pouvez contacter :

- Anita Dussauge, cheffe adjointe du bureau des ressources - [e-mail]