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Elle & Vire - Groupe Savencia recherche un Responsable R&D Pack pour piloter le développement d'emballages innovants et durables dans les gammes crèmes UHT, beurres et produits laitiers.
Vous dirigerez une équipe d'ingénieurs et d'alternants Pack, en collaboration avec les services R&D, Industriel, Marketing et Qualité, jusqu'à l'industrialisation. Maîtrise des technologies aseptiques et connaissance des réglementations (PPWR, Loi Agec) demandées.
Au sein de la Direction Recherche & Développement, vous prendrez la responsabilité du Groupe R&D Pack dédié aux catégories crèmes UHT, beurres et spécialités laitières. Vous piloterez le développement de solutions d'emballage innovantes, performantes et durables, en lien étroit avec les équipes R&D, Industrielles, Marketing, Qualité, Achats et les sites de production.
ELVIR est une filiale du Groupe SAVENCIA (26 400 collaborateurs et collaboratrices) commercialisant de nombreuses marques (Caprice des Dieux, Cœur de Lion, RichesMonts, St Môret, …). Avec 80 ans de savoir-faire normand dans le beurre et la crème, Elle & Vire est une marque de confiance à forte notoriété et en perpétuel développement, appréciée des consommateurs comme des professionnels.
ELVIR s'engage en termes de diversité et mixité : égalité H/F, politique Handicap, ... Notre entreprise est également reconnue Top Employeur !
Pour aller plus loin : https://www.elle-et-vire.com/fr/fr/recrutement/
Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya.
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.
Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/