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LNTP-CHRISTAUD, agence Lens, recherche un Chef de dépôt pour encadrer les équipes et piloter l'activité du site. Vous assurerez la gestion des stocks, le suivi commercial et les livraisons en lien avec le directeur de secteur.
Profil Bac+2 en logistique ou commerce et expérience similaire exigés; rémunération fixe + primes et perspective d'évolution au sein du Groupe SAMSE. Basé à Lens, CDI du lundi au vendredi.
LNTP-CHRISTAUD, négoce spécialiste du matériel pour l'adduction d'eau potable et des travaux publics.
Chaque jour nous mettons notre expertise au service de nos clients ; entreprise de TP ou collectivités locales, en proposant des solutions adaptées.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75 % de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.
Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un(e) Chef(fe) de dépôt sur notre agence de Lens (62). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur de secteur et le responsable d'exploitation, et jouerez un rôle clé de soutien aux équipes commerciales et d'exploitation.
Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
Tu as un bac +2 logistique ou commerce et une expérience sur un poste similaire.
Les matériaux de construction n'ont aucun secret pour toi. Tu maîtrises la gestion des stocks et les outils informatiques.
Travailler en équipe et en agence sera ton quotidien !
Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider.
Et au-délà, vous aurez la possibilité de construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, géographiques ou fonctionnelles, au sein du groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité.
Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité des chances, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes.
https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement