Chef.fe de chantier JUNIOR - Chambéry F/H

CARDEM; Chambéry; Sur place; EUR 29 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation complète

Tutorat personnalisé

CDI à l’issue du programme

Résumé du poste

Cardem recrute des jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 pour son Graduate Program de 24 mois en déconstruction et démolition à Chambéry. Vous évoluerez rapidement vers le poste de Chef de chantier grâce à des immersions terrain, un tuteur dédié et un parcours de formation structuré couvrant prévention, matériel, environnement et management.

La première année alterne postes et agences, avec des formations pratiques et théoriques, puis la deuxième année vous amènera à prendre progressivement des

Qualifications

• Diplôme BAC+2/BAC+3 requis et CDI à la clé dans Cardem.
• Intérêt pour la déconstruction, le démantèlement et les métiers du terrain.
• Formation et accompagnement methodologique, prévention et sécurité au travail.

Responsabilités

• Organiser le quotidien du chantier et encadrer les équipes sur le terrain.
• Veiller au respect des règles de prévention et de sécurité sur les chantiers.
• Gérer le matériel, les approvisionnements et le suivi d'avancement des travaux.
• Participer au pilotage opérationnel et à la communication avec les parties prenantes.

Connaissances

Motivation terrain

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Formation

BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics)

Description du poste

Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez‑vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/.

Graduate Program de 24 mois

Tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier grâce à :

• des immersions terrain
• un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence
• un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management

La première année

Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de progresser : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et chef d’équipe amiante. Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier.

Tu poursuivras avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier, tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape.

Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques.

La deuxième année

Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux.

Programme de rotation

• 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine)
• 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1)
• 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2)
• 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3)
• 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine)

Vos principales missions

• L’organisation quotidienne du chantier
• L’encadrement des équipes
• La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité
• La gestion du matériel et des approvisionnements
• Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques
• La communication avec le conducteur de travaux, les sous‑traitants et les partenaires

Profil recherché

Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction.

Compétences et qualités recherchées

• Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques
• Sens des responsabilités, rigueur et organisation
• Qualités relationnelles et esprit d’équipe
• Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité

Le poste est basé à Chambéry.

Pourquoi nous rejoindre

• Une entreprise à taille humaine, adossée à un grand groupe
• Des chantiers variés et techniquement passionnants
• Un parcours de formation complet et professionnalisant, mêlant théorie + terrain + tutorat
• Un accompagnement personnalisé tout au long du programme