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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Grand Lac, communauté d'agglomération installée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget, recherche un chef d'exploitation des stations d’épuration périphériques H/F. Vous encadrez l'équipe d'exploitation des sites et assurez la conduite et le suivi des traitements et des opérations de maintenance.
Le profil exige une expérience confirmée dans l'assainissement, une connaissance des règles de sécurité et de l'hygiène, le permis B et une capacité à coordonner les contacts avec les services
La communauté d?agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle Aménagement Durable et planification, un pôle préservation et valorisation des ressources, un pôle attractivité du territoire et un pôle Ressources.GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.
Description du poste
Le chef(fe) d?exploitation des STEP des secteurs Chautagne, Albannais, du BSR d?Albens et de l?UDEP SUD encadre l?équipe d?exploitant il/elle gère et évalue les sites afin de répondre aux obligations règlementaires de traitement et de suivi règlementaire.
Missions
Exploitation
Expérience confirmée sur des fonctions similaires, idéalement en collectivité territoriale ou dans le secteur de l'eauMaîtrise des techniques de l?assainissement, collecte, transport et particulièrement des process de traitementRèglementation associée à la collecte, transport et traitement des eaux usées.Maitrise des règles d?hygiène et sécurité au travail et de leur applicationMaitrise en maintenance électromécanique, automatisme, hydraulique, métrologieDélégation et coordination avec ses collaborateursCapacité d?organisation du temps et des tâchesDegré d'autonomie élevéBon relationnel et pédagogie vis-à-vis de ses collaborateursDynamisme, intégrité et esprit d'équipePermis B requisConditionsPoste à pourvoir : janvier 2027Temps de travail : temps complet, soit 36h par semaine + 6 RTTCongés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique directRecrutement en CDI de droit privéRémunération : selon grille de rémunération de l?Accord local de la régie de l?eau et de l?assainissement (à partir du 1er niveau : 28 442 ? brut annuel + prise en compte de l?expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la reprise de l'expérience que nous appliquons.Informations complémentairesStéphane POTIN ? Responsable service exploitation des stations d?épuration ? Tel : 04 79 61 34 88