Chef.fe d'Equipe Réseaux Infrastructures Electriques F/H

Vinci Group; Agen-d'Aveyron; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Mutuelle

Intéressement

Participation

PEG

Formations spécialisées

Structure à taille humaine

Résumé du poste

SDEL Rouergue, filiale de VINCI Energies, recherche un Chef d'équipe réseau F/H sur le site de Millau pour encadrer une équipe de 2 à 3 personnes et superviser des chantiers HTA/BT.

Vous assurerez la sécurité, la planification et le bon déroulement des interventions, avec des opportunités de développement au sein du groupe et une orientation environnementale forte.

Qualifications

• Diplômé en électricité, ou avec une expérience significative dans le domaine du réseau public de distribution HTA et BT.
• Sens aigu de l'organisation et aptitude avérée à la planification des tâches des chantiers.
• Intérêt pour le travail en équipe et en extérieur
• Permis B ainsi que les qualifications CACES Nacelle et habilitations électriques appréciés

Responsabilités

• Coordonne et réalise les travaux de pose et dépose de réseaux HTA ou BT
• Etablit les pointages d'heures et les déplacements
• Intervient sur les raccordements liés au réseau
• Demande et on lève les consignations en lien avec ENEDIS
• Définit l'organisation de son chantier, attribue et optimise les missions de chaque membre de son équipe
• Réalise l’état d’avancement du chantier sur l’application KRAAFT
• Référent sécurité sur le chantier (applique et fait appliquer les règles)

Connaissances

Organisation

Planification

Travail en équipe

Travail en extérieur

Formation

Diplômé en électricité

Outils

Permis B

CACES Nacelle

Habilitations électriques

Description du poste

Rejoignez-nous pour participer activement à la transition énergétique en intégrant l'équipe enthousiaste de SDEL Rouergue, une filiale de VINCI Energies, spécialisée dans les projets d'avenir dans le domaine des énergies renouvelables !

Nous recherchons un CHEF D’EQUIPE réseau F/H sur le site de Millau, prêt à relever le défi de la réalisation de chantiers de réseaux aériens/souterrains HTA ou BT en encadrant des équipes de 2 à 3 personnes !

La sécurité est notre priorité absolue. En tant que chef d'équipe, vous superviserez chaque opération pour garantir un environnement de travail sûr, en respectant rigoureusement les normes de sécurité.

Votre expertise en électricité sera mise à profit pour optimiser nos chantiers. Vous serez acteur du choix de vos conditions de travail, tout en bénéficiant d'un accompagnement continu au sein de l’entreprise.

Que fait-on sur un chantier de réseaux aériens/souterrains HTA ou BT ?

• Coordonne et réalise les travaux de pose et dépose de réseaux HTA ou BT
• Etablit les pointages d'heures et les déplacements
• Intervient sur les raccordements liés au réseau
• Demande et on lève les consignations en lien avec ENEDIS
• Définit l'organisation de son chantier, attribue et optimise les missions de chaque membre de son équipe.
• Réalise l’état d’avancement du chantier sur l’application KRAAFT
• Référent sécurité sur le chantier (applique et fait appliquer les règles).

Chez SDEL Rouergue

vous évoluerez dans une PME à taille humaine au sein d'un grand groupe, où vos compétences seront reconnues et valorisées. Vous aurez l'opportunité de participer activement au développement de l’entreprise, tout en incarnant nos valeurs de sécurité et de respect de l'environnement. Vos actions auront un impact concret et immédiat dans l’entreprise mais aussi auprès de nos collectivités et des citoyens !

Si vous vous reconnaissez ici alors nous avons hâte de vous rencontrer :

• Diplômé en électricité, ou avec une expérience significative dans le domaine du réseau public de distribution HTA et BT.
• Sens aigu de l'organisation et aptitude avérée à la planification des tâches des chantiers.
• Intérêt pour le travail en équipe et en extérieur
• Permis B ainsi que les qualifications CACES Nacelle et habilitations électriques sont appréciés

Ce que nous offrons :

• Une rémunération attractive et complète incluant un 13ème mois, des avantages sociaux (mutuelle, intéressement, participation, PEG)
• Un accompagnement dans votre intégration et tout au long de votre carrière grâce à des formations spécialisées.
• Une structure à taille humaine favorisant des circuits courts de décision.
• La possibilité de travailler sur des projets d'envergure contribuant à la transition vers des territoires bas carbone !