Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Disneyland Paris recherche un chef(fe) d’équipe maintenance hôtel, CDI, pour les hôtels Ranch Davy Crockett Ranch, Cheyenne et Sequoia Lodge. Vous coordonnez l'équipe et assurez les standards de service.
Vous assurez la formation, le suivi administratif et les actions correctives en collaboration avec le manager, tout en garantissant sécurité et qualité.
Profil BEP électrique/électrotechnique, 5 ans dans la maintenance et 1 an en management; maîtrise du pack Office et connaissance GMAO.
Avec 300 millions de visites depuis 1992, Disneyland® Paris est la destination touristique la plus visitée en Europe. Disneyland Paris abrite deux parcs à thèmes et plus de 50 attractions exceptionnelles. Ainsi le rêve des grands classiques Disney, la magie du cinéma, de l’animation et de la télévision sont à portée de main de nos visiteurs.
Disneyland Paris gère également le Disney Village et 7 hôtels à thèmes comptant près de 6000 chambres pour apporter à nos visiteurs une expérience qualitative.
Sous la responsabilité du manager, vous assurez l'animation des équipes et êtes le lien au quotidien des différents intervenants opérationnels et support. Vous garantissez l'optimisation des résultats de l’activité et la qualité de service en respectant nos 5 clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité.
Pour les hôtels suivants : Ranch Davy Crockett Ranch, Hôtel Cheyenne et Hôtel Sequoia Lodge
Titulaire idéalement d’un BEP électrique ou électrotechnique, vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans la maintenance, et une première expérience d’au minimum 1 an en management / animation d'équipe.
Vous avez une bonne connaissance du pack Office et Outlook, connaissance de la GMAO souhaitée.
Vous êtes capable d'assurer le suivi administratif du personnel de façon autonome. Vous êtes une personne rigoureuse et organisée sachant communiquer efficacement. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un bon leadership.
Ce poste nécessite une flexibilité au niveau des horaires (semaine et weekend)