Chef(fe) d'Équipe Maintenance CVC H/F

IDEX ENERGIE ANTILLES GUYANE; Saint-Laurent-du-Maroni; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

IDEX ENERGIE ANTILLES GUYANE recherche un(e) Chef d'équipe maintenance CVC sur notre site de Saint-Laurent-du-Maroni. Vous piloterez l'équipe, optimiserez les outils et les process de maintenance et veillerez à la sécurité et à la qualité des interventions.

Vous coordonnerez les techniciens, gérerez la planification et le reporting des performances, et contribuerez activement à l'amélioration continue et au déploiement des standards techniques.

Qualifications

• Formation technique Bac Pro ou BTS génie climatique, électrotechnique ou maintenance industrielle.
• Compétences techniques solides en maintenance industrielle et systèmes électriques/mécanique/électronique.
• Certifications: aptitude fluide frigorigène; habilitations électriques et CACES souhaités.
• Savoir-être: autonomie, rigueur et organisation.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, GMAO).

Responsabilités

• Suivre les outils de planification et la maintenance (GMAO) et le reporting.
• Former les équipes sur les outils et processus et accompagner dans le suivi des gammes de maintenance.
• Garantir la planification des ressources techniques et humaines et déployer les standards.
• Suivre les indicateurs de performance (maintenance, exploitation, QHSE) et piloter des projets d'amélioration.
• Participer aux astreintes et assurer la continuité des opérations.

Connaissances

Maintenance industrielle

Autonomie

Rigueur

Coordination d'équipe

GMAO

Outils informatiques

Formation

Bac Pro / BTS Génie climatique

Bac Pro / BTS Électrotechnique

Bac+2 Maintenance industrielle

Bac+2 Génie civil

Outils

GMAO

Word

Excel

Description du poste

Offre n° 214JTBP
Chef(fe) d'Équipe Maintenance CVC H/F

Pour notre site de Saint-Laurent-du-Maroni, nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe maintenance CVC.Missions :Rattaché(e) au Responsable de site, vous optimisez les outils, processus et performances tout en accompagnant les équipes :Outils & Planification : Suivre les outils de planification, la gestion de la maintenance (GMAO) et le reporting. Garantir la bonne application des outils métiers et proposer des améliorations en fonction des besoins,Accompagnement & Formation : Accompagner les techniciens et responsables dans le suivi des gammes de maintenance et la résolution des problématiques opérationnelles. Assurer la formation des équipes sur les outils et processus pour renforcer leurs compétences et leur autonomie,Gestion des Ressources : Garantir une planification optimale des ressources techniques et humaines. Être le point de contact des équipes pour partager les retours d'expérience (REX) et garantir le déploiement des standards attendus,Performance & Amélioration continue : Assurer un suivi précis des indicateurs de performance (maintenance, exploitation, QHSE). Piloter des projets d'optimisation pour améliorer l'efficacité technique et humaine. Identifier les points d'amélioration et mettre en œuvre des actions correctives,Satisfaction Client & Sécurité (SQEE) : Garantir la satisfaction du client et proposer des solutions d'amélioration. Veiller au respect des procédures SQEE de l'entreprise en matière de sécurité des biens et des personnes, dans le respect des attentes client,Astreintes : Participer aux astreintes pour assurer la continuité des opérations.Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s'épanouir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons.Profil :Formation : Formation technique de type Bac Pro ou BTS (Génie climatique, Électrotechnique, Maintenance industrielle),Compétences techniques : Connaissances solides en maintenance industrielle (électricité, mécanique, électronique, soudure, hydraulique et pneumatique). Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, GMAO...),Habilitations et Certifications :Attestation aptitude fluide frigorigène,Habilitations électriques à jour et CACES (chariot élévateur et nacelle) appréciés,Savoir-être : Travailler de manière autonome. Capacité à anticiper et résoudre les problèmes techniques avec réactivité. Capacité à appréhender les évolutions techniques. Rigoureux(se) et organisé(e),Attitude : La motivation fera la différence !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon profil

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Génie civil Cette formation est indispensable

Compétence

• Animer, coordonner une équipe
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

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