CHEF.FE D'EQUIPE H/F H/F H/F

GROUPE SOS; Barbachen; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation engagée à Barbachen recherche un responsable de chantier pour gérer les opérations sur le site de construction. Le candidat idéal doit avoir un CAP/BEP, posséder une expérience de 3 ans en gestion de chantier, et être capable de travailler dans un environnement collaboratif. Les compétences requises incluent la rigueur, l'organisation et une bonne écoute, tout en respectant les normes de sécurité. Ce poste est ouvert aux candidats motivés souhaitant contribuer à des projets valorisant le patrimoine.

Qualifications

• 3 ans d'expérience en gestion de chantier.
• Compétence en maçonnerie du bâti ancien.
• Connaissance des monuments historiques.

Responsabilités

• Gérer le chantier en appliquant les consignes.
• Organiser le déroulement des tâches sur le chantier.
• Veiller au respect des normes d'hygiène et sécurité.
• Collaboration avec l'équipe et le chef de projet.

Connaissances

Esprit d'équipe

Organisation

Qualité d'écoute

Rigueur

Dynamisme

Polyvalence

Formation

CAP/BEP

Description du poste

Depuis 2002, ACTA VISTA développe des chantiers d'insertion et de formation qualifiante aux métiers du patrimoine, dédiés aux personnes les plus éloignées de l'emploi. Nos Missions : Réveiller les pierres, révéler les hommes ! ACTA VISTA accompagne chaque année plus de 500 demandeurs d'emploi en déployant une approche unique: En osant confier les supports les plus prestigieux à des personnes éloignées de l'emploi, elle leur permet de retrouver confiance, fierté et pose les jalons de leur inclusion sociale et professionnelle.

Responsabilités

• Gérer le chantier, en appliquant les consignes établies par l'encadrant technique-formateur
• Respecter les consignes de l'encadrant technique-formateur
• Organiser le déroulement des taches sur le chantier
• Contrôler le travail effectué par l'équipe
• Aménager les postes de travail et les adapter aux spécificités des salariés et aux exigences du chantier
• Rendre compte à l'encadrant technique-formateur, au quotidien, de l'avancement technique du chantier et des éventuelles difficultés
• Ranger, vérifier régulièrement l'état du matériel et les quantités en stock
• Assister, ponctuellement, aux visites de chantier de l'architecte et/ou des autres intervenants
• Mettre en oeuvre et veiller au respect des normes d'hygiène et sécurité
• Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et sécurité sur le chantier
• Veiller à l'usage en toute sécurité des outils de travail et de leur maintenance
• Préparer le chantier pour accueillir des publics lors d'événements
• Collaborer au suivi de son équipe
• Collaborer au suivi de son équipe avec le chef de chantier et le chef de projet
• Accueillir les salarié?e?s en insertion sur le chantier et assurer si nécessaire leur accompagnement véhiculé
• Communiquer à l'encadrant technique-formateur et/ou au chef de projet les absences des salarié?e?s
• Faire signer les feuilles d'émergement à son équipe et les rendre à l'encadrant technique-formateur et/ou au chef de projet
• Rendre compte à l'encadrant technique/formateur et au chef de projet des évolutions et des éventuelles difficultés au quotidien de chaque salarié?e
• Gérer les conflits sur le chantier et en informer l'encadrant technique-formateur et le chef de projet
• Participer aux évaluations mensuelles de son équipe
• Participer, ponctuellement à la préparation des animations avec l'encadrant technique-formateur

Expérience souhaitée

• 3 ans

Savoir-faire / Compétences techniques

• CAP/BEP
• Connaissance des monuments historiques
• Compétence en maçonnerie du bâti ancien
• Savoir faire respecter les règles du chantier à son équipe (horaires, pauses, outils, moyens)

Savoir-être / Aptitudes comportementales

• Esprit d'équipe
• Organisation
• Qualité d'écoute
• Rigueur
• Dynamisme
• Polyvalence
• Entretenir des bonnes relations avec son équipe et sa hiérarchie
• Savoir motiver et instaurer le dialogue
• Favoriser un climat serein et paisible