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Une entreprise d'électricité recherche un chef d'équipe électricité à Angers. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe sur les chantiers, garantissant la sécurité et la qualité du travail. Une formation en électricité et de l'expérience managériale sont nécessaires. Ce poste offre un CDI avec une rémunération selon profil et expérience. Les déplacements seront prévus dans le département du 49. Rejoignez cette entreprise dynamique engagée dans la transition énergétique.
Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer l'une des 1900 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.
C'est agir pour la transition énergétique et de la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale.
L'entreprise, Cegelec Angers Tertiaire, recrute dans le cadre de son développement son ou sa futur(e) chef(fe) d'équipe électricité à ANGERS (49).
Cegelec Angers Tertiaire est une entreprise de proximité (8 millions d'Euros de Chiffres d'Affaires, 42 collaborateurs) qui accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d'installations électriques courants forts et courants faibles sur tout type de bâtiments.
Sous la direction du responsable d'affaires ou du conducteur de travaux, vous avez en charge la gestion, l'organisation et la mise en service des chantiers qui vous sont confiés.
Vous encadrez l'équipe de monteurs associée au chantier en veillant au respect des objectifs et consignes fixés (délais, coûts, qualité, etc.) ainsi que de la politique sécurité en vigueur dans l'entreprise.
Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à démarche qualité de l'entreprise.
De formation technique spécialisée en électricité, vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire avec une dimension managériale dans le secteur d'activité tertiaire.
Organisé.e, et réactif.ve, vous êtes autonome, doté.e de bonnes qualités relationnelles et vous avez le goût des responsabilités.
Le poste requiert des connaissances techniques et habilitations spécifiques : management, courants forts et faibles, CACES nacelle, habilitation électrique, travaux en hauteur.
Permis B obligatoire. Déplacement à prévoir sur le département du 49.
Localisation : ANGERS (49)
Contrat : CDI
Rémunération : selon profil et expérience (intéressement + Participation + Plan épargne groupe VINCI)
Poste à pourvoir : Oct-Dec 2025
Catégorie professionnelle : Ouvrier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée