Chef(f)e de Mission Expertise Comptable H/F

Anderlaine International; France; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes d’intéressement

Tickets Restaurant

Avantages CSE

Résumé du poste

Anderlaine International recherche un Responsable d'équipe Expertise Comptable H/F basé à Chamonix pour piloter une équipe et accompagner un portefeuille diversifié de clients. Vous contrôlez la révision des comptes, présentez les bilans et assurez un suivi personnalisé des dirigeants, tout en développant les compétences de votre équipe et en participant aux projets internes du cabinet.

Ce poste offre des responsabilités managériales et des opportunités d'évolution au sein d'un cabinet à taille

Qualifications

• Diplôme supérieur en comptabilité, finance ou audit et au moins 5 ans d'expérience en cabinet.
• Capacité à gérer autonomement un portefeuille clients.
• Expertise en révision comptable et supervision de dossiers.
• Bonnes qualités relationnelles pour échanger avec les dirigeants.
• Intérêt pour le management et le développement des compétences des équipes.

Responsabilités

• Assurer le suivi complet d'un portefeuille de sociétés variées.
• Contrôler et valider les travaux comptables.
• Mener les révisions et fiabiliser les comptes.
• Présenter les bilans et conseiller les clients.
• Développer une relation durable avec les dirigeants.
• Coordonner et soutenir les collaborateurs au quotidien.
• Organiser la production et respecter les délais et la qualité.
• Contribuer à l'évolution des pratiques et projets internes.

Connaissances

Gestion portefeuille

Supervision équipe

Révision comptable

Relation clients

Management

Formation

DCG/DSCG

Master CCA

Master Finance

Outils

Pennylane

Description du poste

Votre rôle

Dans le cadre de son développement, notre bureau de Chamonix souhaite renforcer ses équipes en recrutant un(e)Responsable d'équipe Expertise Comptable H/F.

Au sein d'une structure à taille humaine, portée par des valeurs de proximité et d'expertise, vous occuperez une fonction centrale combinant accompagnement des clients, supervision technique et animation d'équipe.

En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et manager de proximité, vous contribuez à la qualité des prestations délivrées par le cabinet tout en participant à son évolution.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Assurer le suivi complet d'un portefeuille composé de sociétés issues de secteurs d'activité variés ;
• Contrôler et valider les travaux comptables réalisés sur les dossiers ;
• Mener les opérations de révision et garantir la fiabilité des comptes ;
• Présenter les bilans et les résultats aux clients tout en les conseillant dans leurs décisions de gestion ;
• Développer une relation durable avec les dirigeants en leur apportant un accompagnement personnalisé ;
• Coordonner et soutenir les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes ;
• Répartir, organiser et suivre la production de l'équipe afin d'assurer le respect des délais et de la qualité attendue ;
• Contribuer à l'évolution des pratiques internes, des outils et des projets transverses du cabinet.

À moyen terme, cette fonction vous permettra d'élargir votre champ d'intervention et de renforcer progressivement vos responsabilités en matière de management.

Vous exercez actuellement une fonction deChef de Missionau sein d'un cabinet d'expertise comptable et souhaitez évoluer vers un poste offrant davantage de responsabilités organisationnelles et managériales.

Pour réussir dans cette mission, vous disposez de :

• Un diplôme supérieur en comptabilité, finance ou audit (DCG, DSCG, Master CCA, Master Finance ou formation équivalente) ;
• Une expérience d'au moins cinq années acquise en cabinet d'expertise comptable ;
• Une capacité éprouvée à gérer de façon autonome un portefeuille clients ;
• Une expertise solide en révision comptable, contrôle des comptes et supervision de dossiers ;
• D'excellentes qualités relationnelles vous permettant d'établir des échanges de confiance avec les dirigeants ;
• Un intérêt marqué pour l'accompagnement des équipes et le développement des compétences.

La maîtrise de la solutionPennylaneconstitue un atout complémentaire. Toutefois, une formation et un accompagnement vous seront proposés afin de faciliter votre montée en compétences sur cet outil.

Pourquoi postuler ?

Une rémunération motivante

• Primes d’intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d’apport de nouveaux clients,
• Campagne d’augmentation annuelle,
• Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% parAnderlaine),
• Avantages liés au CSE.

Un équilibre vie pro/perso

• Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an),
• Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir,
• Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion.

Un bien-être au travail

• Des évènements visant à favoriser la cohésion et l’esprit d’équipe,
• Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun,
• L’écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien-être au travail,
• Un groupe impliqué dans le développement sociétal (ODYSSEA –COMPANYCUP – RESEAU ENTREPRENDRE, EURUS,etc).

Un plan de carrière

Vous voulez booster votre carrière ?

Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l’évolution de vos compétences. Nous vous proposons :

• Des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant,
• Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (transformation, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorités …).