CHEF EQUIPE MONTEUR DE RESEAUX (h/f)

LTd; Sainte-Pazanne; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

LTd recherche un chef d'équipe monteur de réseaux pour encadrer une équipe d'électriciens et de monteurs sur des chantiers de distribution d'énergie électrique. Le candidat assure la coordination technique, le respect des délais et des budgets, et agit comme référent sur le terrain.

Vous dirigerez les travaux de pose et de raccordement sur réseaux aériens et souterrains, en coordination avec les autres corps de métier et les prestataires, tout en veillant à la sécurité et à la conformité des

Qualifications

• Formation: CAP/BEP à Bac Pro en Génie Électrique ou Réseaux de Distribution.
• Expérience: 3 à 5 ans minimum en montage de réseaux extérieurs et encadrement d'équipe.
• Maîtrise des techniques de montage de réseaux aériens et souterrains HTA/BT.

Responsibilities

• Encadrer et répartir le travail des monteurs et électriciens sur les chantiers.
• Suivre l'avancement, assurer le tutorat technique et la montée en compétences des juniors.
• Coordonner les sous-traitants et la coactivité tout en respectant les règles de sécurité HSE.

Skills

Gestion d'équipe

Coordination

Lecture de plans

Lecture de schémas

HTA/BT réseaux

Maîtrise de l’outillage

Education

Bac Pro/Génie Électrique ou Réseaux de Distribution

Tools

Treuils

Sertisseuses

Appareils de mesure

Job description

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Le poste :

Le(a) chef d'équipe monteur de réseaux encadre, anime et coordonne une équipe d'électriciens et de monteurs sur les chantiers de construction, de rénovation et de maintenance des réseaux de distribution d'énergie électrique (aériens et souterrains, basse et moyenne tension HTA/BT) et d'éclairage public. Référent(e) technique de terrain et manager de proximité, il(elle) garantit la bonne exécution des travaux dans le respect des règles de l'art, des consignes de sécurité strictes inhérentes aux réseaux, des délais et des budgets.

Principales Missions et Responsabilités

Management et Encadrement d'Équipe

• Animation d'équipe : Encadrer, organiser et répartir le travail des monteurs et électriciens placés sous sa responsabilité.
• Suivi opérationnel : Accompagner les collaborateurs sur le terrain, veiller à la montée en compétences des plus juniors et assurer un rôle de tuteur technique.
• Coordination : Coordonner l'intervention des différents corps d'état, des sous-traitants et gérer la coactivité sur le chantier.

Pilotage et Exécution des Chantiers

• Préparation de chantier : Prendre connaissance des dossiers techniques, des plans topographiques, des profils en long et des schémas de réseaux, et valider l'approvisionnement en matériel (poteaux, câbles, transformateurs, armoires).
• Réalisation technique : Participer activement et superviser les travaux de pose de réseaux :
  • -Réseaux aériens : Pose et redressement de supports (poteaux bois, béton ou métalliques), déroulage, pose et raccordement de conducteurs nus ou isolés (torsadés), travaux sous tension (TST) ou consignés.
  • -Réseaux souterrains : Réalisation de tranchées (en lien avec le génie civil), pose de fourreaux, tirage de câbles HTA/BT, confection de jonctions et extrémités, raccordement de coffrets de distribution.
• Contrôles et reporting : Réaliser les autocontrôles, remplir les feuilles de chantier, suivre l'avancement et remonter les informations au conducteur de travaux.

Sécurité et Qualité (HSE)

• Application des règles : Veiller au strict respect des règles de sécurité liées aux travaux sur ou à proximité des réseaux électriques (consignations, port des EPI, balisage de chantier, respect des plans de prévention).
• Prévention des risques : Appliquer et faire respecter la réglementation en matière de DICT et d'intervention à proximité des réseaux (AIPR).
• Contrôle qualité : S'assurer de la conformité des ouvrages par rapport aux cahiers des charges des gestionnaires de réseaux (ex: Enedis, régies locales) et aux normes en vigueur.

Profil recherché :

Formation et Expérience

• Formation : Diplôme de niveau CAP/BEP à Bac Pro en Génie Électrique, Électrotechnique, Métiers de l'Électricité ou des Réseaux de Distribution.
• Expérience : Une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en tant que monteur de réseaux extérieurs, avec une première expérience significative ou des aptitudes avérées pour l'encadrement d'équipe.
• Maîtrise des techniques de montage de réseaux électriques aériens et souterrains (HTA/BT).
• Capacité à lire, interpréter et exécuter des plans de réseaux, des schémas unifilaires et des plans topographiques.
• Maîtrise de l'utilisation de l'outillage spécialisé (treuils, sertisseuses, appareils de mesure).

Habilitations et Certifications (Impératives)

• Habilitations électriques à jour (ex: H1V, H2V, BR, B1V, etc., adaptées aux réseaux HTA/BT).
• AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) – Niveau Encadrant/Concepteur.
• CACES adaptés (ex: CACES Nacelle R486 catégorie B, CACES Grue auxiliaire R490).
• Travaux en hauteur (port du harnais) et CATEC (espaces confinés) selon les chantiers.