CHEF EQUIPE MAINTENANCE TRI H-F

SEMARDEL; Vert-le-Grand; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime variable

Ancienneté

13e mois

Pause payée

Résumé du poste

SEMARDEL recherche un Chef d'équipe maintenance pour encadrer une équipe de 11 techniciens sur un périmètre de tri, en horaires 2x8. Vous planifierez, piloterez les interventions et garantirez la disponibilité des installations.

Vous supervisez les prestations externes, suivez les contrôles réglementaires et proposez des améliorations techniques. Bac+2 ou équivalent en électrotechnique/mécanique, expérience dans l’industrie ou le secteur de l’énergie, et compétences en management.

Qualifications

• Formation Bac+2 ou expérience équivalente (électrotechnique, mécanique, maintenance industrielle).
• Expérience confirmée dans l’industrie ou le secteur de l’énergie.
• Maîtrise des systèmes électriques et électroniques, solides connaissances en automatisme, mécanique, hydraulique.
• Compétences en management d’équipe.

Responsabilités

• Organiser et superviser les interventions de maintenance (préventive et corrective).
• Suivre les prestataires externes pour les contrôles réglementaires et interventions spécifiques (suivi physique et conformité).
• Garantir la disponibilité et la sécurité des installations en respectant les normes et procédures.
• Proposer des améliorations techniques pour optimiser la fiabilité et la performance des équipements.
• Assurer le reporting technique auprès de votre hiérarchie.
• Encadrer et animer votre équipe : planification, suivi des activités, montée en compétences.
• Participer au recrutement des techniciens de maintenance.
• Gérer les aspects disciplinaires en lien avec votre N+1 et le service RH.

Connaissances

Management d’équipe

Systèmes électriques

Électronique

Automatisme

Mécanique

Hydraulique

Formation

Bac+2 en électrotechnique/mécanique/maintenance industrielle

Description du poste

En tant que Chef d'équipemaintenance, vous encadrez une équipe de 11 techniciens en horaires 2x8 sur un le périmètre du tri.

Vos missions principales :

Technique :

• Organiser et superviser les interventions de maintenance (préventive et corrective).

• Assurer le suivi des prestataires externes pour les contrôles réglementaires et interventions spécifiques (suivi physique et conformité).

• Garantir la disponibilité et la sécurité des installations en respectant les normes et procédures.

• Proposer des améliorations techniques pour optimiser la fiabilité et la performance des équipements.

• Assurer le reporting technique auprès de votre hiérarchie.

Management & RH :

• Encadrer et animer votre équipe : planification, suivi des activités, montée en compétences.

• Participer au recrutement des techniciens de maintenance.

• Gérer les aspects disciplinaires en lien avec votre N+1 et le service RH.

• Horaires : poste en journée

• 35 heures et 30 minutes pause payée

• Prime variable, ancienneté, HDD, 13 eme mois..

• Formation Bac+2 ou expérience équivalente (électrotechnique, mécanique, maintenance industrielle).

• Expérience confirmée dans l’industrie ou le secteur de l’énergie.

• Maîtrise des systèmes électriques et électronique, solides connaissances en automatisme, mécanique, hydraulique.

• Compétences en management d’équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Poste clé dans une entreprise engagée dans la transition énergétique.

• Environnement technique stimulant avec des projets variés.