Chef équipe maintenance aéronautique

SABENA TECHNICS FNI; Garons; Sur place; EUR 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un fournisseur de services aéronautiques recherche un Chef d'équipe maintenance aéronautique pour superviser une équipe dans le secteur de l'aviation. Le candidat idéal doit posséder une formation spécifique en aéronautique, une expérience confirmée de 10 ans comme Team Leader, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais. Ce poste en CDI situé à Garons implique également des responsabilités de management et de suivi des opérations de maintenance. Salaire attractif de 35 000 € brut annuel, avec plusieurs avantages supplémentaires incluant un 13ème mois.

Prestations

13ème mois

Carte Déjeuner

Mutuelle familiale

Intéressement/Participation

Prime de souplesse

Indemnité de transport

Prévoyance

Formation interne inédite

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac Professionnel Aéronautique et d'une Mention Complémentaire B1.1.
• Licence EASA ou EMAR Part 66 valide.
• 10 ans d'expérience confirmée sur le poste de Team Leader.

Responsabilités

• Organiser, coordonner et diriger l'équipe.
• Contrôler la conformité des tâches effectuées.
• Faire un reporting quotidien à sa hiérarchie.
• Veiller à la propreté des zones de travail.

Connaissances

Bonne communication écrite et orale

Maîtrise de l'anglais

Connaissance de la réglementation aéronautique

Capacité à contrôler la conformité

Planification des opérations de maintenance

Formation

Bac Professionnel Aéronautique

Mention Complémentaire B1.1

Licence EASA ou EMAR Part 66

Qualification Technique valide (A330, CL415, Beech 200, Q400 Dash 8)

Description du poste

Chef équipe maintenance aéronautique - Team leader (H/F)

Offre n° 202PTNX

Sous l'autorité du Responsable Technique de Projet, au sein de la Production, le Chef d'équipe h/f a une responsabilité opérationnelle et hiérarchique d'une équipe qu'il encadre. Il supervise la réalisation des tâches de maintenance sur avions et s'assure de l'émargement des documents de travail (cartes ou OE), en conformité avec les règlements en vigueur, dans les délais et coûts exigés.

Responsabilités

• Organiser, coordonner, diriger, motiver, décider et être le lien entre l'équipe et le Responsable Technique de Projet
• Consolider à la journée l'avancement de son équipe en regard des objectifs et contrôler la conformité des tâches effectuées par celle‑ci avant remise des documents au RTP
• S'assurer du bon émargement des documents de travail (carte de travail ou OE)
• Faire un reporting quotidien à sa hiérarchie en inscrivant toutes les données dans le cahier de consignes
• Valider les NRC ouverts par les techniciens et les transférer au BT chantier pour traitement
• Veiller au rangement quotidien du chantier, à la propreté des zones de travail et à la bonne exécution des inventaires des caisses à outils de son équipe
• Prendre en compte le besoin en matériel de l'équipe
• Faire l'entretien annuel de son équipe et contribuer à l'évaluation et au développement des compétences
• Participer aux réunions opérationnelles quotidiennes
• Valider les heures de travail de ses équipiers

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac Professionnel Aéronautique et d'une Mention Complémentaire B1.1
• Licence EASA ou EMAR Part 66 valide
• Qualification Technique (QT) valide (A330, CL415, Beech 200, Q400 Dash 8, …)

Expérience

• 10 ans d'expérience confirmée sur le poste de Team Leader

Compétences

• Bonne communication écrite et orale
• Maîtrise de l'anglais et de la documentation technique
• Connaissance de la réglementation aéronautique et des normes de sécurité
• Capacité à contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine ou d'une installation
• Elaboration de processus et de modes opératoires techniques
• Planification des opérations de maintenance des équipements
• Proposition d'améliorations techniques continues
• Anglais indispensable

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Type de contrat

CDI – Durée du travail 37H30/semaine – Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Salaire

Salaire brut annuel : 35 000 € sur 13 mois

Prévoyances et avantages

• 13ème mois
• Carte Déjeuner
• Mutuelle familiale
• Intéressement/Participation
• Prime de souplesse
• Indemnité de transport
• Prévoyance
• Formation interne inédite (pôle Formation de Sabena technics)

Employeur

Sabena technics – 250 à 499 salariés

Sabena technics est un fournisseur de services européens de premier plan dédié à l'aéronautique civile et gouvernementale internationale. Avec 4 000 collaborateurs répartis sur 20 sites dans le monde, son expertise couvre le support de tous types de compagnies aériennes, une complémentarité technique avec les plus grands industriels, une large gamme de services techniques et opérationnels au bénéfice de gouvernements.