CHEF EQUIPE ATELIER

Scania Nederland B.V.; Nogent-le-Phaye; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un fournisseur mondial de solutions de transport recherche un Chef d'équipe - Atelier Poids Lourds à Nogent-le-Phaye. Ce rôle exige un fort leadership, une gestion d'équipe efficace et une expertise technique. Le candidat idéal devra avoir un BAC PRO ou BTS en mécanique et au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire. Des avantages intéressants incluent 13ème mois, mutuelle, et formation continue.

Prestations

13ème mois

Tickets restaurants

Mutuelle

Intéressement

Participation

CE

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans le métier.
• Solide expérience en management.
• Connaissance technique avancée, idéalement de la marque Scania.

Responsabilités

• Encadrer le personnel de l'atelier au quotidien.
• Organiser et planifier les interventions.
• Suivre les procédures santé/sécurité et environnement Scania.

Connaissances

Management

Aisance relationnelle

Organisation

Technique mécanique

Formation

BAC PRO ou BTS en mécanique

Description du poste

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Nous recherchonsun(e) Chef d'équipe - Atelier Poids Lourds H/Fdans le cadre d’unCDI pour rejoindre l'équipe de Nogent Le Phaye (28).

Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier et en coordination, votre principale mission sera d'encadrer le personnel de l'atelier au quotidien et de veiller à la satisfaction de nos clients.

Vous devrez organiser les activités de l'atelier en répartissant la charge de travail au sein de l'équipe. Votre expérience ainsi que votre expertise dans le domaine technique vous permettront d'être reconnu au sein de l'atelier et de faire preuve d'un véritable leadership.

Vos challenges seront les suivants :

• Activités techniques :Vous veillerez à la réalisation des opérations de maintenance, de la pose d'accessoires et d'équipements spécifiques, des diagnostiques, des réglages, des contrôles et d'essais divers.
• Activité de gestion :Vous serez l'un des relais du Responsable d'Atelier en son absence auprès des clients, vous affecterez et suivrez les activités confiées aux collaborateurs, vous participerez à l'évolution des compétences des collaborateurs.
• Activité d'organisation :Vous organiserez et planifierez les interventions, réaliserez les devis et les Ordres de réparation, vous apporterez un appui technique aux collaborateurs et vous suivrez les procédures santé/sécurité et environnement Scania.

Vous effectuez votre mission avec rigueur et dans le respect des procédures définies par SCANIA France.

Dans le cadre de notre politique Ressources Humaines basée sur le développement de vos compétences, vous participez aux formations dispensées par notre centre de formation.

PROFIL RECHERCHÉ

De formation mécanique (BAC PRO, BTS), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le métier. Vous avez une expérience reconnue en management avec uneaisance relationnelle, un esprit de service, un sens de l'écoute et de l'organisation développé.

Vous êtes rapidement à l'aise avec l'informatique. Vous avez une connaissance technique avancée et idéalement une bonne connaissance de la marque.

Votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre sérieux, votre sens du service client, une forte conscience professionnelle ainsi que votre goût pour le travail en équipe vous permettront également de vous intégrer pleinement au sein de l’équipe Atelier.

Le poste à pourvoir :

• Lieu : atelier de Nogent-Le-Phaye (28), succursale Val de Loire.
• Rémunération : selon profil et expérience
• Avantages: 13ème mois, tickets restaurants, mutuelle, intéressement, participation, CE, etc

Nous vous proposons une équipe aux valeurs fortes et des véhicules munis des dernières technologies, un cadre de travail épanouissant, des formations financées par Scania, une évolution professionnelle encouragée et une mobilité si souhaitée.

Scania est un fournisseur mondial de solutions de transport durable. Notre marque se base sur des valeurs : priorité au client, respect, élimination du gaspillage, responsabilité et esprit d'équipe.

Chez Scania, la contribution de chacun est valorisée dans un environnement de travail ouvert et diversifié avec des opportunités de développement personnel et professionnel.

Scania France a reçu la certification Top Employer en 2025 pour la 8e fois consécutive.

Scania FRANCE s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

ID de l'autorisation de recrutement: 22796

Nombre de postes à pourvoir: 1.0

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