CHEF DU SERVICE VOIRIE OPERATIONNEL (h/f)

Cahorsagglo - Ville et Agglomération; Cahors; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Occitanie recherche un Chef du Service Voirie Opérationnel. Le candidat sera responsable de l'encadrement des équipes, de l'organisation des opérations sur les voiries et de la gestion budgétaire. La fonction nécessite des compétences en projets routiers et en communication. Les heures de travail sont de 36 heures hebdomadaires, dans un cadre collaboratif et dynamique.

Qualifications

• Compétences en hydraulique et assainissement.
• Capacité à gérer un budget et à coordonner des projets.
• Connaissance des procédures de la collectivité.

Responsabilités

• Encadrer les équipes sur le territoire.
• Organiser les opérations d'interventions sur les voiries.
• Rédiger des marchés publics.
• Assurer l'information et la communication interne du service.

Connaissances

Compétences dans les projets routiers

Réalisation et entretien des ouvrages d'art

Gestion budgétaire

Communication écrite et orale

Description du poste

Idéalement située, au centre du Sud-ouest, à 1h de Toulouse, la Communauté d?Agglomération du Grand Cahors (CAGC) est composée de 36 communes membres et compte 42 000 habitants. Si son territoire est placé dans l?aire d?influence de la métropole toulousaine et du développement régional qui en résulte, le Grand Cahors constitue un système urbain et rural local autonome, tout en étant interconnecté et en s?inscrivant dans une démarche de complémentarité des fonctions. Il offre de multiples opportunités d?investissements et de développement, de création et de reprise d?activités, dans un cadre de vie préservé et apaisé. Aujourd'hui, ce sont plus de 800 agents qui sont répartis entre la Ville de Cahors et la Communauté d'Agglomération du Grand Cahors.

Le poste

LE GRAND CAHORS recrute : CHEF DU SERVICE VOIRIE OPERATIONNEL (h/f)

Pôle : SERVICES TECHNIQUES Direction : Voiries, Mobilités et Espaces publics

Rattachement hiérarchique : Directeur voiries, mobilités

Catégorie : B Filière : Technique ou Administrative Grade : Technicien à technicien principal IFSE : B1N1

Mission principale

Encadrer les 3 équipes réparties sur le territoire (St Géry-Vers, Catus, Cahors). Organiser les opérations d?interventions sur les voiries du grand Cahors, selon le schéma directeur de la voirie et la stratégie pluriannuelle d?investissement et de maintenance du réseau. Coordonner les interventions sur l?ensemble du territoire en cohérence avec les moyens et les priorités fixées par le directeur et le bureau ingénierie et en s?appuyant sur son adjoint.

Missions complémentaires

• Veiller au bon état et à l?utilisation en sécurité des patrimoines voirie intercommunale et espaces publics de la ville de Cahors, les ouvrages d?art à travers les outils adaptés.
• Proposer au directeur, après consultations des maires, les niveaux de services d?aménagement et de maintenance du patrimoine de son domaine de responsabilité et une stratégie de gestion et de conservation à long terme.
• Planifier et programmer les opérations de son équipe en associant les divers interlocuteurs.
• Répondre aux demandes d?alignements de voirie et aux demandes de servitude sur l?espace public.
• Rédiger des marchés publics.
• Participation à la continuité du service public en organisant un dispositif de réaction aux incidents nécessitant une intervention de mise en sécurité.
• Veiller au bon entretien et à la sécurité du matériel et des locaux.
• Prévencion et gestion de crises liées à des évènements exceptionnels.
• Rendre compte de l?activité de son service et de l?état du patrimoine routier.
• Assurer l?information et la communication interne du service.
• Animer et évaluer les équipes et les collaborateurs.
• Développer les compétences de ses collaborateurs.

Autonomie

• Force de proposition auprès de son directeur et du DST.
• Garant de la bonne réalisation des travaux et de la préservation des infrastructures de la collectivité.
• Gestionnaire du budget voirie du Grand Cahors sur son périmètre d?intervention.

Relations internes / externes

• Relations systématiques avec le Directeur, les élus des communes.
• Relations fréquentes avec les autres services de la collectivité.
• Relations fréquentes avec les entreprises, concessionnaires et institutions.

Le profil

Qualification / formation / compétences

Niveau souhaitable:

• Compétences dans les projets routiers, réalisation et entretien des ouvrages d?art, hydraulique et assainissement, déplacements et signalisation, réseaux électriques et éclairage public, réseaux secs, centre de moyens techniques.
• Sensibilisé aux politiques relatives à son périmètre d?intervention.
• Connaître les principes et les règles de la gestion budgétaire, le code des marchés publics, la gestion des RH et plus largement connaître les procédures de la collectivité.
• Savoir participer à un projet.
• Savoir évaluer et développer les compétences.
• Savoir gérer un budget.
• Savoir communiquer à l?écrit et à l?oral : rendre compte, présenter, argumenter, animer une réunion, conduire un entretien.
• Savoir analyser une situation et résoudre un problème dans une approche systémique.
• Savoir assurer la cohésion des équipes pour atteindre les objectifs de la direction.
• Etre force de proposition.
• Etre à l?écoute de ses collaborateurs pour développer et perfectionner le fonctionnement du service et l?avancement des projets.

Conditions d?exercice

Horaires : de 8h à 12h et de 13h 30 à 17h 30.

Durée hebdomadaire de travail : 36 heures hebdomadaires.

Lieu d?exercice : Ville de CAHORS et périmètre du Grand Cahors.