
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une collectivité territoriale recherche un(e) Chef du pôle patrimoine mobilité pour diriger et coordonner les services liés à l'infrastructure routière. Les missions incluent la gestion de la sécurité routière, le pilotage de projets d'envergure et la coordination avec les divers acteurs du territoire. Vous devez avoir une connaissance approfondie des règles administratives et techniques du domaine. Des avantages comme des jours de congés annuels et une participation aux frais de transport sont offerts.
Détail du poste
Chef du pôle patrimoine mobilité (F / H)
Le poste :
Nature de l’emploi : statutaire
Localisation : La Valette du Var
Référence du poste : 1102-01
Qui sommes-nous ?
La Direction des Infrastructures et de la Mobilité grâce à ses 480 collaborateurs, assure au quotidien l’entretien, l’exploitation ainsi que la modernisation des infrastructures de déplacement et de communication, sur le territoire du département du Var.
Outre la pluralité de ses domaines d’intervention (routes, pistes cyclables, ouvrages d’art, déploiement du réseau très haut débit et transport d'élèves en situation de handicap), elle offre une réelle opportunité d’enrichissement et d’épanouissement professionnel à travers une diversité de métiers passionnants, techniques ou administratifs, centrés autour du développement du territoire.
Engagée pour façonner la mobilité de demain, elle appuie sa volonté d'agir chaque jour sur une organisation efficace composée d'une Direction centrale regroupant plusieurs services spécialisés, de 19 Centres Territoriaux répartis sur 4 Pôles Territoriaux, et sur les compétences affirmées de femmes et d’hommes dynamiques, qui évoluent au service de l’intérêt public et de l’aménagement durable de votre environnement.
Vos missions :
Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services du pôle
Piloter la connaissance, la conservation, la gestion, l'entretien et l'exploitation du domaine public routier départemental en coopération avec les autres gestionnaires de voirie et les concessionnaires
Coordonner la viabilité du réseau, prévenir les risques auxquels sont exposés le réseau routier et ses usagers et gérer les crises liées à des événements exceptionnels
Manager la sécurité routière
Piloter la collecte et diffusion de l'information routière
Piloter la gestion du transport des élèves en situation de handicap
Accompagner la réalisation des projets d'infrastructures linéaires d'envergure, portés par d'autres maîtres d'ouvrage, qui impactent le domaine public routier et notamment les infrastructures de communication dans le cadre de l'aménagement numérique du territoire
Piloter l'appui fonctionnel et technique des services des pôles territoriaux dans les domaines de compétence du pôle
Quelles sont les conditions de travail ?
Participer au dispositif d’astreinte de décision
Et les avantages ?
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Profil, Expérience, Formation
Les conditions à remplir pour postuler :
Maîtriser les règles de la commande publique
Avoir les connaissances techniques et administratives liées aux opérations menées dans les domaines de compétences du pôle
Connaître les différents acteurs du territoire
Connaître les principes de l’aménagement du territoire et de l’urbanisme
Savoir pratiquer la conduite de projet et l’analyse territoriale
Savoir conseiller les instances décisionnelles
Vous êtes rigoureux, disponible et capable de mobiliser les ressources internes et externes
Rejoignez-nous !