Chef du Pôle Espaces Publics et Aménagement - Impact & Projets

Fonction Publique Territoriale

Le Mené

Sur place

EUR 32 000 - 42 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Différents cycles de travail RTT
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Prévoyance et mutuelle labellisée

Résumé du poste

Fonction Publique Territoriale recherche un(e) responsable de pôle Espaces Publics et Aménagement pour diriger l’activité du pôle, décliner les orientations des élus et piloter plusieurs projets en parallèle.

Le poste exige une expertise en voirie, travaux publics ou ingénierie territoriale, avec une capacité à travailler sur le terrain et lors des réunions avec les élus. Profil orienté résultats et management d’équipe.

Qualifications

  • Formation ou expérience dans les domaines de la voirie, des travaux publics, des espaces verts, de l’aménagement ou de l’ingénierie territoriale.
  • À l’aise sur le terrain et autour d’une table avec des élus.
  • Personnalité et expertise requises pour manager et piloter le pôle.

Responsabilités

  • Superviser et piloter l’activité du pôle espaces publics et aménagement.
  • Décliner les orientations stratégiques en plans d’action concrets.
  • Manager une équipe avec écoute, exigence et bienveillance.
  • Travailler avec des interlocuteurs variés et expliquer des sujets techniques.
  • Anticiper les difficultés et alerter au bon moment.

Connaissances

Analyse de situation
Gestion de projets
Organisation et priorisation
Management bienveillant
Communication avec interlocuteurs
Explication de sujets techniques
Anticipation et alerte
Prise de décision et responsabilité

Description du poste

Fonction Publique Territoriale recherche un(e) responsable de pôle Espaces Publics et Aménagement pour diriger l’activité du pôle, décliner les orientations des élus et piloter plusieurs projets en parallèle.

Le poste exige une expertise en voirie, travaux publics ou ingénierie territoriale, avec une capacité à travailler sur le terrain et lors des réunions avec les élus. Profil orienté résultats et management d’équipe.

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