Chef du Pôle d’Experts en Prévention et Santé au Travail

Aistlpa; France; Hybride; EUR 34 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Titres-restaurant

Participation au Transport

Complémentaire santé familiale

Télétravail – Flexibilité horaires

Versement rémunération sur 13 mois

Résumé du poste

L’AIST – La prévention active recrute un Responsable Pôle d’expertises (H/F) pour Clermont-Ferrand. Vous piloterez le pôle, coordonnerez des équipes pluridisciplinaires et ferez évoluer l’offre de services en lien avec la direction et les partenaires externes.

Ce rôle cadre, CDI, nécessite Bac+5 et une expérience en santé au travail; vous montrez autonomie, rigueur et esprit d’analyse, avec un sens prononcé du relationnel et du travail en équipe.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 requis; expérience en santé au travail souhaitée sur des missions managériales ou de coordination.
• Bon relationnel et capacité à fédérer des profils diversifiés.

Responsabilités

• Manager les équipes d’experts en prévention et piloter le déploiement opérationnel de l’offre socle de services.
• Définir et piloter les axes stratégiques techniques du Pôle d’expertises et élaborer les plans d’actions.
• Accompagner les membres du pôle d’expertise dans la réalisation de leurs Actions en Milieu de Travail.
• Initier, animer, coordonner et superviser les actions des membres du Pôle d’expertises.
• Animer des projets et/ou groupes de travail sur des sujets d’actualité.
• Apporter votre expertise en prévention des risques professionnels aux équipes.
• Participer à l’élaboration des procédures et modes opératoires.
• Participer à l’animation du lien avec les partenaires extérieurs.

Connaissances

Management

Leadership

Esprit d'équipe

Rigueur

Sens de l’analyse

Communication

Formation

Bac+5 (ergonome, Master 2 QHSE)

Outils

Pack Office

Description du poste

L’AIST – La prévention active recrute un Responsable Pôle d’expertises (H/F) pour Clermont-Ferrand. Vous piloterez le pôle, coordonnerez des équipes pluridisciplinaires et ferez évoluer l’offre de services en lien avec la direction et les partenaires externes.

Ce rôle cadre, CDI, nécessite Bac+5 et une expérience en santé au travail; vous montrez autonomie, rigueur et esprit d’analyse, avec un sens prononcé du relationnel et du travail en équipe.