Chef du Laboratoire Membranes Electrodes Assemblages (LMEA) H/F

CEA; Grenoble; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de recherche renommée recherche un Chef de Laboratoire pour gérer une équipe à Grenoble. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 25 techniciens et chercheurs, tout en développant des projets innovants dans le domaine des membranes et électrolyseurs. Le candidat idéal aura un doctorat et au moins 5 ans d'expérience en recherche et développement, associés à des compétences en électrochimie et un bon leadership. Des avantages comme la formation et un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle sont offerts.

Prestations

Environnement de recherche unique

Formations pour développement des compétences

Équilibre vie privée – vie professionnelle

CSE actif pour loisirs

Accord de télétravail

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en recherche et développement.
• Compétences solides en électrochimie, matériaux et procédés.
• Capacité à animer et gérer une équipe.

Responsabilités

• Manager une équipe d'environ 25 techniciens et ingénieurs-chercheurs.
• Proposer des projets de recherche et développement.
• Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets.

Connaissances

Leadership

Electrochimie

Matériaux

Formation

Doctorat ou diplôme d'ingénieur

Description du poste

Chef du Laboratoire Membranes Electrodes Assemblages (LMEA) H/F

Au sein du Service Technologies Piles et Electrolyseurs Basses Températures (STPE), vous êtes responsable du Laboratoire Membranes Electrodes Assemblages.

Vous animez une équipe d’environ 25 techniciens et ingénieurs-chercheurs H/F dont la mission est d’une part de mieux comprendre, sur un plan scientifique, le fonctionnement des composants, et, d’autre part, de développer des composants innovants pour les industriels.

Vous aurez pour mission de:

• Manager l'équipe: suivi individuel et collectif des collaborateurs, entretiens annuels, définition des objectifs, développement des compétences, évolutions de carrière, GPEC, recrutements, animation de réunions, gestion des conflits, etc…;
• Proposer les axes de développement du laboratoire et en assurer l’animation et la réalisation opérationnelle;
• Structurer les thématiques de recherche et développement du laboratoire et en assurer la mise en œuvre, par l’intermédiaire de propositions de projets de recherche, d’investissement équipements et de sujets de thèses et de post-docs;
• Participer au rayonnement du laboratoire par des présentations, des publications et par la consolidation d’un réseau de contacts;
• Participer à l'élaboration et à la validation des annexes techniques des propositions commerciales, et suivre l'exécution des engagements contractuels;
• Assurer le lien avec les partenaires et clients du laboratoire;
• Piloter la mise en œuvre et assurer le suivi opérationnel des projets;
• Organiser et coordonner le travail, contrôler et valider les livrables et la qualité, et définir le plan de charge du laboratoire;
• Garantir la mise en œuvre du système de management de la qualité et la mise à disposition des moyens nécessaires à la sécurité du personnel et des installations;
• Contribuer au développement de la culture Sécurité au sein du CEA LITEN;
• Contribuer à la construction de la stratégie du Service.

Profil du candidat

Diplômé(e) d'un doctorat, ou ingénieur intéressé(e) par la recherche, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience professionnelle en recherche et développement dans l’industrie ou dans un centre de recherche. Vous disposez de réelles compétences en électrochimie, matériaux et procédés.

Manager expérimenté, vos équipes apprécient votre leadership, votre capacité d’écoute, et votre sens des responsabilités et de l’organisation. Vous disposez d'un relationnel vous permettant d'être en lien avec les services internes et externes, de favoriser l’esprit d’équipe et de contribuer au développement des compétences de chacun ainsi qu’à l’atteinte des objectifs du laboratoire. Légitime dans l'expertise, vous agissez avec calme et efficacité dans les situations de tensions professionnelles.

Dynamique et motivé(e) par la transition énergétique et les nouveaux défis environnementaux, l’innovation est l’un de vos moteurs, et vous recherchez de nouveaux challenges.

Poste basé à Grenoble (38), à pourvoir à partir de Mars 2026.

Vous avez un doute?

Nous vous proposons :

• Un environnement unique de recherche dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
• Des activités porteuses de sens,
• Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles,
• Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu,
• Un poste facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
• Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience,
• Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles,
• Un accord de télétravail,
• Une politique diversité et inclusion,
• Des opportunités d’évolution professionnelle.

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)