Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Musée national de la Marine recherche un(e) chef du département patrimoine exploitation pour coordonner les missions du département, piloter la programmation budgétaire et assurer l’exploitation des infrastructures du musée.
Placée sous l’autorité de la secrétaire générale, la fonction supervise trois pôles et 7 agents, avec un adjoint, et implique le pilotage des projets et des marchés tout en veillant au respect des coûts et délais.
Le département patrimoine exploitation, positionné au sein du Secrétariat général, assure les missions relatives à la définition de la politique immobilière du musée (SPSI en lien avec le COP), assure l’exploitation et le soutien technique de l’ensemble des sites du Musée : Chaillot, les Musées des Ports et le site de conservation et de ressources de Dugny.
business_center Type de contrat
location_on Localisation du poste
location_on Localisation du poste Musée national de la Marine - Palais de Chaillot - 17 Place du Trocadéro et du 11 novembre, 75016 Paris
work Nature de l'emploi
work Nature de l'emploi Contrat à durée déterminée de 3 ans (renouvelable)
work Catégorie de l'emploi
calendar_today Date de publication de l'offre
Placé-e sous l’autorité de la secrétaire générale, le-a chef-fe du département patrimoine exploitation a pour mission de coordonner et piloter les missions de son département. Celles-ci recouvrent notamment le pilotage de la programmation budgétaire de son département et le suivi opérationnel des travaux, l’exploitation et la maintenance des infrastructures (en direct sur Chaillot et Dugny, par l’intermédiaire des équipes techniques des sites portuaires), la réalisation des opérations de maintenance courante et l’action des moyens généraux. Il-elle supervise trois pôles placés sous sa responsabilité (exploitation, opérations de travaux et administratif – financier) comprenant 7 agents, dont un adjoint en charge du pôle des opérations de travaux et de l’intérim du-de la chef-fe de département durant ses absences.
Missions principales :
Savoir-faire :
Savoir-être :
à compter de 44 K€ brut selon expérience professionnelle
Vous rejoignez une communauté de 150 personnes exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers sur tout le territoire.
Nombreux avantages :