Chef du département des formations et de la scolarité H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Metz; In loco; EUR 42.000 - 64.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

L’IRA de Metz recrute un chef du département des formations et de la scolarité H/F pour piloter les formations initiale et continue, coordonner les intervenants et assurer le bon déroulement de la scolarité des élèves et stagiaires.

Le poste nécessite un cadre expérimenté, des compétences en conduite de projets, et une forte aptitude au travail en réseau, avec des déplacements possibles à Lille et Paris. Localisé à Metz, il implique des responsabilités managériales et de coordination.

Competenze

• Cadre expérimenté en formation et gestion de projets.
• Capacité à manager une équipe et à conduire des projets transversaux.
• Aptitude au travail en réseau et à la coordination avec des partenaires externes.

Mansioni

• En formation initiale, participer à l'organisation des concours et piloter le déploiement du programme de formation initiale.
• En formation continue, piloter le déploiement des plans de formation et coordonner les classes prépa talents.
• Conduire le changement lié à la création de l ISP de Metz et favoriser la coopération entre les ISP.
• Veiller au bon déroulement de la scolarité des élèves et des intervenants, et assurer le respect du règlement intérieur.

Conoscenze

Conduite et gestion de projet

Environnement administratif

Changement et réforme

Organisation

Réseau

Esprit d'équipe

Sens de l'analyse

Pédagogie

Formazione

Master ou équivalent

Descrizione del lavoro

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Chef du département des formations et de la scolarité H/F

Description du poste

Domaine et métier

Enseignement et Formation - Responsable de service de scolarité

Intitulé du poste

Chef du département des formations et de la scolarité H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

L’IRA de Metz fait partie du Groupe des instituts du service public, G-ISP, établissement public administratif national créé par le décret n° 2026-27 du 26 janvier 2026.
Ce nouvel établissement regroupera, à compter du 1er janvier 2027, les cinq instituts régionaux d’administration (IRA) existants et le nouveau site de formation de Nanterre qui deviennent des instituts du service public de Bastia, Lille, Lyon, Metz, Nanterre et Nantes. La formation initiale des attachés d'administration de l'Etat et la formation continue des agents de l'Etat sont les missions principales d'un IRA/ISP. Chaque institut est dirigé par un(e) directeur/directrice qui dispose d’un département des moyens généraux, d’un département des formations de la scolarité et d’une mission «partenariats». Le poste de chef du département des formations et de la scolarité H/F est à pouvoir.
Le Groupe dont le siège est situé à Lille, est chargé de préparer, d’organiser et de piloter les concours d’accès aux instituts du service public, ainsi que de concevoir et mettre en œuvre via les ISP les dispositifs de formations initiale et continue des agents de l’État. Il développe également des dispositifs de reconversion professionnelle, favorise la coopération européenne et internationale, la recherche et l’innovation pédagogique, notamment par l’accueil de publics étrangers.

Descriptif de l'employeur (suite)

Enfin, il a pour mission de promouvoir l’attractivité des métiers administratifs de l’encadrement de l’État. Il dispose d’un conseil d’administration et d’un conseil pédagogique. Il s'appuyera également sur eux pour développer et mettre en œuvre les formations initiale et tout au long de la vie professionnelle ; ainsi que pour promouvoir et mettre en œuvre les dispositifs d'égalité des chances. L'IRA de Metz deviendra donc le 1er janvier 2027 l'Institut du Service Public de Metz.

Description du poste

Sous l’autorité du directeur de l’IRA, le chef de département des formations et de la scolarité H/F exerce, avec son équipe les activités principales suivantes:
En formation initiale (FI), en lien avec les orientations du directeur des formations du Groupe, il/elle :
- participe à l'organisation des concours de recrutement des ISP,
- pilote la conception etle déploiement opérationnel du programme de formation initiale;
- évalue dans une démarche d’amélioration continue les séquences du programme de formation et des stages des élèves attachés; supervise la recherche et le recrutement d’intervenants...
En formation continue (FC), en lien avec les orientations du directeur des formations du Groupe, il/elle :
- pilote la conception et le déploiement opérationnel des plans de formations continue.
- coordonne et supervise au plan régional le dispositif des classes prépa talents du service public.
Dans un contexte de transformation, il/elle contribue à la conduite du changement dans le cadre de la création de l’ISP de Metz et plus particulièrement du regroupement entre les missions de FI et de FC. Il/elle favorise le travail en réseau entre les ISP et la bonne circulation de l’information.
Dans le cadre de la scolarité des élèves, il/elle s’assure du bon déroulement de la formation tant auprès des élèves que des intervenants et des partenaires.
Disponible et réactif, il/elle devra veiller notamment au respect du règlement intérieur et des conditions de vie des élèves et stagiaires.

Conditions d'exercice particulières

Le poste est situé au sein des locaux de l'IRA de Metz. Des déplacements au siège du G-ISP à Lille ainsi qu'à Paris à la DGAFP sont possibles. Le chef du département des formations et de la scolarité H/F représentera le directeur de l'institut en tant que de besoin dans les diverses instances et assurera son intérim si nécessaire.

Description du profil recherché

Le poste s’adresse à un cadre expérimenté H/F, doté d’un intérêt marqué pour les enjeux liés à la formation, au développement des compétences et à l’accompagnement des parcours. Au sein du G-ISP, ce poste est calibré attaché principal ou attaché hors classe.
Une expérience dans le domaine du management est également attendue ainsi que la capacité à conduire en réseau un projet de transformation. La capacité à manager une équipe de taille moyenne, recomposée autour d’objectifs nouveaux et ambitieux est aussi nécessaire.
Le/la candidat(e) devra faire preuve d’excellentes qualités relationnelles, indispensables à la conduite de partenariats variés ainsi qu’à la gestion des questions relatives à la scolarité des élèves.
Une forte capacité d’adaptation, un goût prononcé pour le travail en réseau et une aptitude à évoluer dans des environnements complexes constituent des atouts essentiels.
Une expérience acquise au sein d’une école de service public serait particulièrement appréciée.

Compétences

• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux agents contractuels , sous le fondement de l'article L332-1 du code général de la fonction publique

Localisation du poste

15 avenue de Lyon - 57000 METZ

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Directeur IRA: [e-mail] /SG IRA : [e-mail]

Référence

2026-32783

Date de début de publication

10/09/2026