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Un leader industriel situé à Rennes recherche un Chef des Ventes Régional Ouest. Vous serez responsable de développer le chiffre d'affaires dans votre région tout en manageant une équipe de 6 chefs de secteur. Le candidat idéal a une solide expérience dans le secteur GMS et un Bac+4/5 en commerce ou marketing. Un CDI est proposé avec une rémunération attractive et des avantages intéressants.
Type de contrat : CDI
Société
ELIVIA (CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité.
Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.
Pour accompagner notre développement sur le territoire Ouest, nous recherchons notre futur(e) : CHEF DES VENTES REGIONAL OUEST (H/F).
Rejoignez notre équipe des Marques Nationales et contribuez au développement du Chiffre d’Affaires et de la PDM de votre région ainsi qu’au pilotage de votre futur(e) équipe composé(e) de 6 Chefs de secteur.
Votre secteur : Rennes / Le Mans / Caen / Tours / Orléans / Rouen
Diplômé(e) d’un Bac+4/5 de type Commerce, Marketing, vous avez acquis une solide expérience sur un poste commerciale sur les réseaux GMS.
Votre parcours professionnel vous a idéalement permis d’analyser des données marché afin de négocier avec des grands comptes et/ou d’animer des équipes sur le terrain.
Véritable leader de terrain, vous êtes un(e) manager attentif(ve) à vos équipes, capable de motiver et de rassembler autour d’objectifs communs. Grâce à votre détermination, votre persévérance et votre esprit d’initiative, vous serez en mesure de relever avec succès les défis qui vous seront confiés.
Envie d’en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature !
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !