Chef des Ventes Régional GMS – Sud France

talents commerciaux; Marseille; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Frais de déplacement remboursés

Job summary

Talents Commerciaux recherche un Chef des Ventes Régional GMS H/F pour prendre en charge la moitié sud de la France. Rattaché au Directeur Commercial, vous pilotez le développement commercial et animez une équipe de Chefs de Secteur et d'agents commerciaux, avec déplacements réguliers et véhicule de fonction.

Expérience dans la GMS, au moins 2 ans dans un poste similaire et une forte appétence managériale sont attendues pour contribuer à la croissance et à l’évolution de l’organisation

Qualifications

• Expérience confirmée dans l'univers de la GMS et au minimum 2 ans sur un poste similaire.
• Management commercial terrain auprès de Chefs de Secteur et/ou d'agents commerciaux.
• Expérience dans le circuit direct indispensable.
• Connaissance du secteur de l'épicerie constitue un atout.

Responsibilities

• Manager et animer les Chefs de Secteur et agents commerciaux de votre périmètre.
• Piloter et développer le chiffre d'affaires de la zone Sud.
• Accompagner les équipes sur le terrain et assurer leur montée en compétences.
• Développer et entretenir les relations avec les centrales d'achat et SCA régionales.
• Négocier et déployer les plans commerciaux.
• Développer les implantations et les référencements auprès des enseignes GMS.
• Participer à la structuration et au développement de la force commerciale.

Skills

GMS

Management terrain

Négociation

Plans commerciaux

Job description

Talents Commerciaux recherche un Chef des Ventes Régional GMS H/F pour prendre en charge la moitié sud de la France. Rattaché au Directeur Commercial, vous pilotez le développement commercial et animez une équipe de Chefs de Secteur et d'agents commerciaux, avec déplacements réguliers et véhicule de fonction.

Expérience dans la GMS, au moins 2 ans dans un poste similaire et une forte appétence managériale sont attendues pour contribuer à la croissance et à l’évolution de l’organisation