Chef des ventes PGC - CDD 3 mois H/F

Marvesting Group; Paris; Hybrid; EUR 32,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule professionnel

Carte essence

Téléphone et tablette professionnels

Paniers repas

Job summary

Marvesting recrute un Chef des Ventes pour piloter et accompagner une équipe de Brand Ambassadors sur Paris et l’Île-de-France.

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5, avec une expérience en management commercial terrain et une forte capacité à mobiliser une équipe autour d’objectifs. Permis B indispensable. Rémunération: 2 800 € brut fixe/mois + jusqu’à 400 € brut de variable/mois.

Qualifications

• Expérience en management commercial terrain exigée.
• Capacité à piloter une équipe et à définir les priorités commerciales.
• Maîtrise des KPI et de l’analyse de performances.

Responsibilities

• Manager, animer et accompagner l'équipe de Brand Ambassadors.
• Organiser l’activité et définir les priorités commerciales.
• Réaliser des accompagnements terrain réguliers et favoriser la montée en compétences.
• Garantir un discours produit premium et homogène.
• Veiller à la qualité de l’exécution en point de vente.
• Piloter le développement de la distribution et la visibilité des marques.

Skills

Leadership

Management

Ventes terrain

Animation d'équipe

Education

Bac+2 à Bac+5 en commerce/vente/management

Job description

Entreprise

Qui sommes-nous ?

MARVESTING, figure parmi les leaders du Field Marketing en Europe.Nous accompagnons aussi bien des marques internationalesde référence que des startups en forte croissance en concevant des dispositifs performants sur le terrain.

En savoir plus : https://marvesting.com/fr/

Nous recrutons actuellement, pour le compte de l’un de nos clients –une marque emblématique des boissons rafraîchissantes – un Chef des ventes sur Paris - l’Île-de-France H/F.

Dans le cadre d’un nouveau projet, Marvesting recrute un(e) Chef(fe) des Ventes pour piloter et accompagner une équipe de Brand Ambassadors sur Paris et l’Île-de-France.

Votre mission : piloter la performance du dispositif et accompagner votre équipe dans le développement de la distribution, de la visibilité et de la qualité d’exécution des marques en point de vente.

Vous occuperez une position centrale, à la croisée du management de proximité, de l’accompagnement terrain et du pilotage de la performance.

Rémunération : 2 800 € brut fixe / mois + jusqu’à 400 € brut de variable / mois, soit un potentiel de rémunération de 3 200 € brut mensuel.

• Véhicule professionnel
• Carte essence
• Téléphone et tablette professionnels
• Paniers repas

Secteur : Paris / Île-de-France

Missions

Vos missions

En véritable manager-coach, vous pilotez la performance de votre équipe tout en restant proche des réalités du terrain.

• Manager, animer et accompagner votre équipe de Brand Ambassadors ;
• Organiser l’activité et définir les priorités commerciales ;
• Réaliser des accompagnements terrain réguliers et favoriser la montée en compétences de votre équipe ;
• Garantir la maîtrise d’un discours produit premium et homogène ;
• Veiller à la qualité de l’exécution en point de vente ;
• Piloter le développement de la distribution des marques et références ciblées ;
• Développer leur visibilité et leur présence en point de vente ;
• Veiller à la qualité des implantations sur les espaces frais et ambiants ;
• Suivre les KPI individuels et collectifs et identifier les leviers de progression ;
• Analyser les performances et mettre en œuvre les plans d’action nécessaires ;
• Transformer les enseignements du terrain en recommandations et actions concrètes ;
• Identifier et partager les bonnes pratiques et opportunités de développement ;
• Assurer un reporting qualitatif et quantitatif de l’activité ;
• Être l’un des interlocuteurs clés dans le pilotage opérationnel du projet.

Profil / Conditions

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5, idéalement en commerce, vente ou management.

Vous disposez idéalement d’une expérience réussie en management commercial terrain, animation des ventes ou développement commercial.

Vous avez une véritable posture de manager-coach : vous savez donner une direction, accompagner, faire progresser et mobiliser une équipe autour d’objectifs communs.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre adaptabilité et votre qualité de communication. Votre excellente élocution vous permet de porter et transmettre un discours produit premium, clair et convaincant.

À l’aise avec les KPI et l’analyse de la performance, vous savez passer de l’observation terrain aux chiffres, puis transformer ces résultats en plans d’action.

Permis B indispensable.

Vous souhaitez piloter un nouveau dispositif, accompagner une équipe vers la performance et contribuer au développement terrain de marques emblématiques ? Rejoignez Marvesting pour cette nouvelle aventure.

Promoteur de l’égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori.

#MarvestingFrance