Chef des Ventes National Hôtellerie H / F

COFEL INDUSTRIES; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de literie recherche un Chef des ventes national hôtellerie pour animer et coordonner la force de vente tout en assurant le suivi des performances. Vous serez l'interface entre la direction commerciale et l'équipe. Une expérience d'au moins 5 ans dans l'hôtellerie ou les services est requise, ainsi qu'une formation Bac +5 en commerce. Ce poste est idéal pour quelqu'un qui souhaite évoluer et se former au sein d'une structure solide.

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum dans le domaine des services ou de l'hôtellerie.
• Capacité à analyser et synthétiser l'activité commerciale.
• Esprit d'équipe et convivialité.

Responsabilités

• Animer et coordonner l'activité de la force de vente.
• Interface entre la direction commerciale et l'équipe des ventes.
• Réaliser des reportings et études sur l'activité commerciale.
• Déployer la politique commerciale auprès des clients.

Connaissances

Techniques de négociation

Management d'équipe

Prise d'initiatives

Formation

Formation commerciale supérieure Bac +5

Description du poste

Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex, Epéda et Mérinos.

Notre mission ? Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêves.

Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'exigence et la convivialité !

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chef des ventes national hôtellerie !

Dans le cadre des orientations de la politique commerciale qu'il contribue à définir dans son canal de distribution, le chef des ventes national hôtellerie :

• Anime, organise, coordonne et contrôle l'activité et le suivi de la force de vente afin d'optimiser les performances individuelles et collectives de l'équipe propres à favoriser l'atteinte des objectifs fixés (définition et mise en œuvre des plans d'actions, évaluation et développement des compétences).
• Interface entre la direction commerciale et l'équipe des ventes, il assure la déclinaison de la politique commerciale tout en s'assurant de la mise à disposition des moyens et outils nécessaires à la réalisation des missions de son équipe.
• Réalise des travaux d'analyse et de synthèse de l'activité commerciale terrain dans le cadre de « reportings » réguliers ou d'études ponctuelles et détermine les actions correctives ou de développement à entreprendre.
• Déploie la politique commerciale auprès des clients dont il a la responsabilité (franchisés nationaux, groupes investisseurs hôteliers, centrales d'achat, revendeurs régionaux).
• Participe aux actions de prospection de nouveaux clients.

Issu(e) d'une formation commerciale supérieure Bac +5, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans une entreprise reconnue pour ses méthodes commerciales, dans le domaine des services ou de l'hôtellerie. Vous souhaitez intégrer une structure solide qui aura à cœur de vous former et vous faire évoluer en mettant à profit votre goût du management et de l'accompagnement d'une équipe de ventes. Vous maîtrisez les techniques de négociations et de ventes.

Pédagogue et autonome, votre capacité à prendre des initiatives et proposer des améliorations en lien avec votre fonction seront des compétences déterminantes.